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单选题
在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（）
A

一般协作同事

B

命令与服从

C

负直接责任和协作服务

D

领导与被领导

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考题 在企业管理中,职权一般分为( ); A、正式职权B、非正式职权C、职能职权D、直线职权E、.参谋职权
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考题 企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保组织有效运行上存在着以下哪种关系?( )A.领导与被领导B.一般协作伙伴C.命令与服从D.负直接责任与协助服务
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考题 如何正确处理三种职权的关系()A、确保直线职权的有效运用B、注意发挥参谋职权的作用C、适当限制直线职权D、注意发挥职能职权的作用E、适当限制职能职权
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考题 ()是保证组织体有效运行的首要职权。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、职位职权
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考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
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考题 在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系?()。 A.领导与被领导B.一般协作同事C.负直接责任和协作服务D.命令与服从
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考题 企业组织中参谋职权有() A.在同层次中，负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权 B.在同层次中，负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权 C.在不同层次中，下一层次人对上一层次的人有参谋职权 D.在不同层次中，上一层次人对下一层次的人有参谋职权
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考题 在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。
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考题 （　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权
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考题 简述直线职权与参谋职权的关系。
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考题 反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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考题 要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括（）。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系
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考题 在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（）A、一般协作同事B、命令与服从C、负直接责任和协作服务D、领导与被领导
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考题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权
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考题 直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
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考题 在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是
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考题 在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）A、职能职权B、直线职权C、指挥职权D、参谋职权E、决策职权
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考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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考题 财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是
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考题 组织内的权限类型有（）A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权
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考题 单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 直线职权介于直线职权与职能职权之间D 三种职权相互独立，没有联系
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考题 单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立，没有联系
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考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权
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考题 多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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考题 单选题（　　）与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权
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考题 多选题根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A曲线职权B职能职权C直线职权D参谋职权E非职权
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