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多选题
渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括()。
A
价格折扣
B
数量折扣
C
付款信贷
D
公关宴请
E
分销商会议
参考答案
参考解析
解析:
更多 “多选题渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括()。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议” 相关考题
考题
渠道成员发生冲突时,关于应采取的方法描述错误的是( )。A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
B.适当运用激励手段
C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段
D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标
考题
分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标
B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
C:适当运用激励手段
D:采用人员交换的做法减少冲突
E:适时增添渠道成员
考题
单选题渠道成员发生冲突时,应采取的方法中描述错误的是()。A
鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B
适当运用激励手段C
利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D
以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标
考题
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A
①②④⑤B
①②③④⑤C
②③④⑤D
①③④⑤
考题
多选题分销渠道冲突的处理方法包括( )。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员
考题
多选题按渠道冲突结果划分,营销渠道冲突可以分为()。A功能失调性冲突B功能性渠道冲突C水平渠道冲突D垂直渠道冲突E多渠道冲突
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