考题
双因素理论的提出者是美国心理学家()
A、D.马斯洛B、奥德弗C、麦克里兰D、赫兹伯格
考题
需要层次理论是美国心理学家()提出的。
A.马斯洛B.洛克C.赫兹伯格D.富兰克林
考题
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这两种因素是保健因素和维持因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
考题
期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
考题
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、亚当斯
考题
期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
考题
双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
考题
1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）A、需要层次B、激励一保健理论C、期望理沦D、公平理论
考题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
考题
期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。A、赫兹伯格B、弗隆C、亚当斯D、洛克
考题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
考题
美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.
考题
双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨
考题
需要层次理论是美国心理学家（）所首创的一种理论。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫兹伯格D、弗鲁姆
考题
单选题双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A
明茨伯格B
弗雷德里克赫兹伯格C
泰罗D
孔茨
考题
判断题期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。A
对B
错
考题
填空题美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了（）。
考题
判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A
对B
错
考题
单选题期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。A
弗罗姆B
赫兹伯格C
卡耐基D
彼得圣吉
考题
填空题美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
考题
判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A
对B
错