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1959年美国心理学家赫兹柏格提出了()

  • A、需要层次
  • B、激励一保健理论
  • C、期望理沦
  • D、公平理论

参考答案

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考题 双因素理论的提出者是美国心理学家() A、D.马斯洛B、奥德弗C、麦克里兰D、赫兹伯格

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考题 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这两种因素是保健因素和维持因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()

考题 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素

考题 美国心理学家赫茨伯格提出了()理论。

考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。

考题 双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、亚当斯

考题 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。

考题 双因素理论是由美国心理学家()提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆

考题 美国心理学家格塞尔提出了()。

考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

考题 期望理论M=V×E是美国心理学家()提出的。A、赫兹伯格B、弗隆C、亚当斯D、洛克

考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

考题 双因素理论是美国心理学家()提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨

考题 美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了()。

考题 需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫兹伯格D、弗鲁姆

考题 单选题双因素理论是美国心理学家()提出来的。A 明茨伯格B 弗雷德里克赫兹伯格C 泰罗D 孔茨

考题 判断题期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。A 对B 错

考题 单选题美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A 需要层次理论B 双因素理论C 期望理论D 公平理论

考题 填空题美国心理学家格塞尔提出了()。

考题 问答题美国心理学家赫茨伯格提出了理论?

考题 填空题美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了()。

考题 判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A 对B 错

考题 单选题期望理论是由美国心理学家()首先提出的。A 弗罗姆B 赫兹伯格C 卡耐基D 彼得圣吉

考题 单选题1959年美国心理学家赫兹柏格提出了()A 需要层次B 激励一保健理论C 期望理沦D 公平理论