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单选题
与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
A
吸引策略
B
投资策略
C
参与策略
D
退出策略
参考答案
参考解析
解析:
当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。其特点是:企业决策权下放,员工参与管理,使员工具有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。
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考题
单选题从报价水平的角度考虑,生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为()。A
生存型策略、赢利型策略、竞争型策略B
生存型策略、竞争型策略、赢利型策略C
竞争型策略、生存型策略、赢利型策略D
赢利型策略、竞争型策略、生存型策略
考题
单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括( )。A
吸引策略B
廉价竞争策略C
优质产品策略D
创新产品策略
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