网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
工作负荷评价的主要目的是（）
A

减轻工作负荷

B

降低工作负荷

C

消除工作负荷

D

将工作负荷降低到尽可能低的水平

E

将工作负荷维持在适当的水平

参考答案

参考解析
解析： 适当的劳动负荷是完成作业甚至对于维护劳动者的健康都是必须的，调查评价的目的不是要消除而是确定它的适宜水平。答案是E。
更多 “单选题工作负荷评价的主要目的是（）A 减轻工作负荷B 降低工作负荷C 消除工作负荷D 将工作负荷降低到尽可能低的水平E 将工作负荷维持在适当的水平” 相关考题
考题 劳动负荷评价的主要目的是( )A.提高劳动负荷B.降低劳动负荷C.消除劳动负荷D.将劳动负荷降低到尽可能低的水平E.将劳动负荷维持在适当的水平
查看答案
考题 工作评价主要目的是建立企业内部的() A、奖金制度B、工资结构C、工作等级D、绩效考核
查看答案
考题 75 以下对工作评价的描述，正确的有( )。A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D 工作评价是确定薪酬体系的基础E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
查看答案
考题 以下对工作评价的描述，正确的有( )。A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
查看答案
考题 了解月发电量主要目的是为检修安排、负荷预测、（）等管理工作提供参考
查看答案
考题 能力需求计划的主要目的在于评价如下哪些因素？（）A、负荷和提前期B、只有负荷C、负荷和能力D、提前期和能力
查看答案
考题 以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
查看答案
考题 工作负荷评价的主要目的是（）A、减轻工作负荷B、降低工作负荷C、消除工作负荷D、将工作负荷降低到尽可能低的水平E、将工作负荷维持在适当的水平
查看答案
考题 电力系统负荷调整的主要目的是减少其负荷。
查看答案
考题 （）是评价负荷预测工作效果的主要指标。A、日负荷预测准确率B、月平均日负荷预测准确率C、日最高（最低）负荷预测准确率D、日负荷预测合格率
查看答案
考题 空运转试验的目的主要是检查在（）状态下，各部件工作是否正常。A、静止B、负荷C、运转D、超负荷
查看答案
考题 劳动负荷评价的主要目的是（）A、减轻劳动负荷B、降低劳动负荷C、消除劳动负荷D、将劳动负荷降低到尽可能低的水平E、将劳动负荷维持在适当的水平
查看答案
考题 （）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A、工作评价法B、负荷评价法C、主观评价法D、客观评价法
查看答案
考题 COPPER-HARPER是（）的一种评价法.A、飞机驾驶难易程度B、不同工作导致的脑力负荷C、压力负荷D、脑力负荷
查看答案
考题 评价方案的主要内容不包括（）。A、评价目的B、评价的主要内容与步骤C、评价工作的主要方法D、评价活动的必要性
查看答案
考题 工作负荷点数为：一个作业人员实际参与工作一个小时数定义为一个工作负荷点，全部施工作业人员的工作负荷点的总和定义为该施工项目的工作负荷点数。
查看答案
考题 以下对工作评价的描述，正确的有（　）。A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D、工作评价是确定薪酬体系的基础
查看答案
考题 开展标准（），主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作，目的是通过评价改进推动标准实施工作。A、实施状况评价B、执行状况评价C、实施效果评价D、科学性评价
查看答案
考题 以下对工作评价的描述，正确的有（）A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D、工作评价是确定薪酬体系的基础E、工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
查看答案
考题 研究负荷特性的目的，是了解汽油机在各种负荷工作时的（）。
查看答案
考题 单选题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）A 为设计公平的薪酬提供依据B 为考核工作强度提供依据C 为考核工作难度提供依据D 为考核工作质量提供依据
查看答案
考题 单选题能力需求计划的主要目的在于评价如下哪些因素？（）A 负荷和提前期B 只有负荷C 负荷和能力D 提前期和能力
查看答案
考题 单选题COPPER-HARPER是（）的一种评价法.A 飞机驾驶难易程度B 不同工作导致的脑力负荷C 压力负荷D 脑力负荷
查看答案
考题 单选题劳动负荷评价的主要目的是（）A 减轻劳动负荷B 降低劳动负荷C 消除劳动负荷D 将劳动负荷降低到尽可能低的水平E 将劳动负荷维持在适当的水平
查看答案
考题 单选题评价方案的主要内容不包括（）。A 评价目的B 评价的主要内容与步骤C 评价工作的主要方法D 评价活动的必要性
查看答案
考题 单选题（）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A 工作评价法B 负荷评价法C 主观评价法D 客观评价法
查看答案
考题 多选题以下对工作评价的描述，正确的有（　）。A工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D工作评价是确定薪酬体系的基础
查看答案
热门标签
最新试卷