考题
排列法是职位评价中较早使用的一种最简单的方法()
考题
工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
考题
()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。
A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法
考题
防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
考题
品牌价值评估中最关键也是最见效益也是最简单的一步是（）。A、评估品牌现时获利状况B、测定品牌的价值C、建立指标评价体系D、检验测试
考题
特许经营是国际商务最简单，也是最普遍的形式。
考题
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
考题
目前认为乳房X线摄影是乳腺癌筛检最廉价，也是促进妇女乳腺自我保健最简单易行的方法。（）
考题
要提高采食量，最简单也是最常用的秸秆处理方法是什么？
考题
职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）
考题
混凝土铰是最简单、也是最便宜的、中心可（）的支座。
考题
目前国内最简单评价心肺功能适应能力的方法是（）测试。
考题
（）是脑力负荷评价的唯一评价方法.A、一般评价B、客观评价C、主观评价D、其他评价
考题
（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
考题
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
考题
下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法
考题
单选题（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。A
职位分类法B
排序法C
评分法D
要素比较法
考题
单选题下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A
行为锚定法B
图尺度评价法C
行为观察量表法D
配对比较法
考题
填空题防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
考题
填空题（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
考题
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A
排序法B
分类法C
因素比较法D
计点法
考题
单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A
工作重要性排序B
工作分类法C
要素计点法D
要素比较法
考题
单选题工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。A
排序法B
评分法C
职位分类法D
要素比较法
考题
单选题（）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A
工作评价法B
负荷评价法C
主观评价法D
客观评价法
考题
填空题混凝土铰是最简单、也是最便宜的、中心可（）的支座。
考题
填空题（）是最简单、易懂也是最为省时的职位评估方式。排列法主要是依据评价者的主观判断。
考题
单选题（）是脑力负荷评价的唯一评价方法.A
一般评价B
客观评价C
主观评价D
其他评价