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判断题
企业系统规划法(BSP)始于20世纪70年代,基于用信息支持企业运行的思想,先自下而上识别系统目标,识别企业过程和数据;然后自上而下设计系统,以支持目标。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 企业系统计划法(BSP)的核心是() A.确定企业的目标B.定义数据类C.定义企业过程D.定义信息结构

考题 企业系统规划法(BSE)是基于用信息支持企业运行的思想,先自上而下识别______,识别企业过程,识别数据,然后再自下而上设计系统以支持目标。

考题 BSP对大型信息系统所采用的基本方法是______的系统规划,识别系统目标、企业过程和数据。

考题 企业系统计划法(BSP)是自下而上识别系统目标,识别企业过程,然后再自上而下设计系统,以支持目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在系统规划过程中,系统开发人员采用了企业系统规划法(BSP),其核心是______。A.定义数据类 B.定义信息结构C.识别企业过程 D.识别企业目标

考题 业务系统规划法(BSP)的核心是() A.明确企业目标B.定义(识别)业务过程C.进行数据分析D.确定信息结构

考题 企业系统规划法(BSP)的核心是( )。A.明确企业目标B.定义(识别)业务过程C.进行数据分析 D.确定信息结构

考题 ● (65) 是企业系统规划法(BSP)的核心。(65)A. 定义企业管理目标B. 识别企业过程C. 定义数据类D. 定义信息结构

考题 _____是企业系统规划法(BSP)的核心。 A.定义企业管理目标 B.识别企业过程 C.定义数据类 D.定义信息结构

考题 用于管理信息系统规划的方法有很多,其中()通过自上而下地识别企业目标、企业过程和数据,然后对数据进行分析,自下而上地设计信息系统。A.. 企业信息分析与集成法 B. 投资回收法 C. 企业系统规划法 D. 阶石法

考题 企业系统规划法是自下而上识别企业的目标。

考题 企业系统规划法(BSP)的核心是()A、明确企业目标B、定义(识别)业务过程C、进行数据分析D、确定信息结构

考题 ()的基本思想是通过自上而下识别组织目标,识别业务过程,识别数据,然后再自下而上设计信息系统目标。A、企业系统规划法B、战略目标集转化法C、价值链分析法D、关键成功因素法

考题 企业信息系统规划关键成功法始于20世纪70年代,基于用信息支持企业运行的思想,先自下而上识别系统目标,识别企业过程和数据;然后自上而下设计系统,以支持目标。

考题 先自上而下地识别企业目标、识别企业过程、识别相关数据类,然后再自下而上地设计系统支持目标实现是()。A、企业系统规划法B、关键成功因素法C、波特竞争力模型D、价值链方法

考题 企业系统计划法(BSP)的核心是()A、确定企业的目标B、定义数据类C、定义企业过程D、定义信息结构

考题 企业系统规划法BSP的核心是()。A、定义企业目标B、定义企业过程C、定义数据类型D、定义总体结构

考题 企业系统规划法(BSP)始于20世纪70年代,基于用信息支持企业运行的思想,先自下而上识别系统目标,识别企业过程和数据;然后自上而下设计系统,以支持目标。

考题 单选题企业系统规划法(BSP方法)的核心是定义( )A 企业目标B 企业过程C 数据类型D 系统结构

考题 单选题先自上而下地识别企业目标、识别企业过程、识别相关数据类,然后再自下而上地设计系统支持目标实现是()。A 企业系统规划法B 关键成功因素法C 波特竞争力模型D 价值链方法

考题 判断题企业系统规划法(BSP)始于20世纪70年代,基于用信息支持企业运行的思想,先自下而上识别系统目标,识别企业过程和数据;然后自上而下设计系统,以支持目标。A 对B 错

考题 填空题作为一种信息系统规划的方法,企业系统规划法先()识别系统目标、识别企业过程、识别数据,再()设计系统,以支持目标。

考题 单选题企业系统规划法(BSP)的核心是()A 明确企业目标B 定义(识别)业务过程C 进行数据分析D 确定信息结构

考题 单选题()的基本思想是通过自上而下识别组织目标,识别业务过程,识别数据,然后再自下而上设计信息系统目标。A 企业系统规划法B 战略目标集转化法C 价值链分析法D 关键成功因素法

考题 单选题业务系统规划法(BSP)的核心是()A 明确企业目标B 定义(识别)业务过程C 进行数据分析D 确定信息结构

考题 判断题企业信息系统规划关键成功法始于20世纪70年代,基于用信息支持企业运行的思想,先自下而上识别系统目标,识别企业过程和数据;然后自上而下设计系统,以支持目标。A 对B 错

考题 单选题企业系统计划法(BSP)的核心是()A 确定企业的目标B 定义数据类C 定义企业过程D 定义信息结构

考题 单选题基于用信息支持企业运行的思想,IBM公司推出的规划方法是( .)A 关键成功因素法B 企业系统规划法C 情景法D 战略集合转移法