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判断题
在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。
A

B


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考题 士气是提高工作效益的()。 A.必要条件B.充分条件C.充要条件D.无关因素

考题 管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。 A.士气高,生产率低B.士气高,生产率高C.士气低,生产率高D.士气低,生产率低

考题 群体压力的产生主要是基于()。A.从众行为B.群体规范C.群体士气D.群体大小

考题 ()是使成员保持在群体内的合力,是群体对成员的吸引力。 A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气

考题 群体士气 名词解释

考题 史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意,乐意成为该群体的一员,并协助达成群体目标的态度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。

考题 “士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。

考题 群体士气

考题 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。

考题 群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。

考题 群体压力的产生主要是基于()。A、从众行为B、群体规范C、群体士气D、群体大小

考题 在群体中感到满足,并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神,称之为()A、群体意识B、群体士气C、群体凝聚力D、群体舆论

考题 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。

考题 群体士气是提高生产效率的充分条件。

考题 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。

考题 下面哪些性格特质对于群体生产率、群体士气、群体凝聚力有积极的影响()A、善于社交B、自我依赖C、依赖组织D、独立性强E、独力性不强

考题 在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。

考题 名词解释题群体士气

考题 单选题在群体中感到满足,并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神,称之为()A 群体意识B 群体士气C 群体凝聚力D 群体舆论

考题 判断题群体士气是提高生产效率的充分条件。A 对B 错

考题 单选题群体压力的产生主要是基于()。A 从众行为B 群体规范C 群体士气D 群体大小

考题 判断题在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。A 对B 错

考题 判断题“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。A 对B 错

考题 判断题在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。A 对B 错

考题 判断题在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。A 对B 错

考题 判断题群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。A 对B 错