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多选题
下面有关公司所有者与经营者的关系描述中正确的是（）。
A
经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制
B
公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣
C
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出（或约定）奖励或激励的决定
D
董事会无权解雇经营者
E
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
参考答案
参考解析
解析：
经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制，包括法定限制和意定限制。公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣。经营人员有义务和责任依法经营好公司事务，董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出（或约定）奖励或激励的决定，并可以予以解聘。因此选项ABCE正确，选项D错误。
更多 “多选题下面有关公司所有者与经营者的关系描述中正确的是（）。A经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制B公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣C董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出（或约定）奖励或激励的决定D董事会无权解雇经营者E董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者” 相关考题
考题
现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
在现代公司治理结构中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务
D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会
E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
现代公司治理结构中，股东（大）会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括()。A:股东作为所有者掌握着最终的控制权
B:股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董事会的决策
C:经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营
D:董事会必须对股东负责
E:经营人员受聘于董事会
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）
A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于股东会，统管企业日常经营事务
D.董事会拥有支配法人财产的权力
E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判
考题
现代公司股东（大）会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权
B.董事会必须对股东负责
C.监事会必须向董事会负责
D.经营者的管理权限不能超过董事会决定的授权范围
E.经营者受聘于股东（大）会
考题
下列关于股东大会、董事会和经营人员之间的关系表述正确的有（ ）。A.股东可以决定董事会的人选
B.授权董事会负责公司后，股东还可以干预董事会的决策
C.董事会必须对股东负责
D.经营人员受聘于董事会
E.经营人员经营业绩的优劣受到董事会的监督和批评
考题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（ ）。A.所有者解聘经营者
B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者奖励给经营者“股票期权”
E.限制借款
考题
县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门对食品生产经营者进行监督检查，应当记录（）。监督检查记录经（）签字后归档。A、监督检查的情况和处理结果/经食品生产经营者B、监督检查的情况/经监督检查人员和食品生产经营者C、监督检查处理结果/经监督检查人员和食品生产经营者D、监督检查的情况和处理结果/经监督检查人员和食品生产经营者
考题
下列关于股东大会、董事会和经营人员之间的关系表述正确的是（）。A、股东可以决定董事会的人选B、授权董事会负责公司后，股东还可以干预董事会的决策C、董事会必须对股东负责D、经营人员受聘于董事会E、经营人员经营业绩的优劣受到董事会的监督和批评
考题
所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施（）A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制、②同步控制，③、④事后控制D、①、②事前控制，③、④事后控制
考题
在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在（）。A、所有者与经营者之间的委托代理关系B、所有者与经营者之间的监督管理关系C、所有者与经营者之间的承包经营关系D、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系
考题
下面有关公司经营者的描述正确的是（）。A、经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩B、经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系C、公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人D、经营者的权力不用受董事会委托范围的限制E、经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场
考题
下面有关公司所有者与经营者的关系描述中正确的是（）。A、经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制B、公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣C、董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出（或约定）奖励或激励的决定D、董事会无权解雇经营者E、董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
考题
所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施是（）A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制，②同步控制，③、④事后控制D、①、②事前控制，③、④事后控制
考题
多选题下面有关公司经营者的描述正确的是()。A经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩B经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系C公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人D经营者的权力不用受董事会委托范围的限制E经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场
考题
单选题所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施（）A
均为事前控制B
均为事后控制C
①事前控制、②同步控制，③、④事后控制D
①、②事前控制，③、④事后控制
考题
多选题下面有关公司所有者与经营者的关系描述中正确的是()。A经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制B公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣C董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出（或约定）奖励或激励的决定D董事会无权解雇经营者E董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
考题
多选题在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）。A股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B董事会负责公司经营.但必须对股东负责C经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
多选题在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在（）。A所有者与经营者之间的委托代理关系B所有者与经营者之间的监督管理关系C所有者与经营者之间的承包经营关系D股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系
考题
单选题狭义的公司治理主要是通过一种制度安排，来合理地配置（）之间的权利与责任关系。并形成股东对经营者的监督与制衡机制。A
所有者、经营者B
股东、董事会C
董事会、管理层D
董事会、经营者
考题
多选题在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C经营人员负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任E经营人员和董事会互相制约，经理可以监督董事会
考题
多选题下列关于股东大会、董事会和经营人员之间的关系表述正确的是()。A股东可以决定董事会的人选B授权董事会负责公司后，股东还可以干预董事会的决策C董事会必须对股东负责D经营人员受聘于董事会E经营人员经营业绩的优劣受到董事会的监督和批评
考题
多选题现代公司股东（大）会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（ ）。A股东掌握着最终的控制权B董事会必须对股东负责C监事会必须向董事会负责D经营者的管理权限不能超过董事会决定的授权范围E经营者受聘于股东（大）会
考题
多选题不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系（）A看守型董事会，其主要工作仅限于选聘经营者并监督经营业绩B包办型董事会，偏爱发号施令实施控制C分工型董事会与经理班子各有明确的分工，互不干扰D看守型董事会一般不太相信经理人员，并有可能与经理们发生冲突E分工型董事会与经理之间的权力界限比较清晰
考题
多选题下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。A所有者解聘经营者B所有者对经营者进行监督C公司被其他公司兼并或收购D所有者给予经营者“股票期权”
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