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单选题
影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括(  )。
A

产品市场

B

劳动力市场

C

资源市场

D

企业组织


参考答案

参考解析
解析:
影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素可归纳为产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。这些因素会对企业产生多方面的压力,例如产品与服务市场的激烈竞争会给企业财务状况和支付能力带来压力,正如上述市场经济条件下一系列工资决定理论所揭示的劳动力供给与需求的变动对企业劳动力成本所产生的压力;由于各种因素的交互作用,使企业在劳动力市场上寻求各类专门技术、管理和技能人才时面临的压力;外部薪酬水平的变动对在职人员现行的工资福利制度的压力等。
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考题 薪酬水平高低会直接影响企业在()上的竞争力。A. 劳动力市场B. 竞争市场C. 招聘工作D. 市场营销

考题 影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

考题 影响企业薪酬管理的外部因素不包括( )。A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.企业的财务状况

考题 影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素 B:生活费用 C:企业自身特征 D:地域影响 E:政府的法规

考题 影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素 B:所属行业 C:生活费用 D:企业规模 E:物价水平

考题 影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件 B: 劳动力市场供求关系 C: 薪酬策略 D: 地区、行业工资水平

考题 下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策 B:社会经济发展状况 C:劳动力供给状况 D:外部市场薪酬水平 E:企业的性质

考题 企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平

考题 企业在确定薪酬水平时,要受到外部哪些市场的压力?()A、资本*市场B、产品市场C、股票市场D、劳动力市场E、外汇市场

考题 在企业竞争力分析方法中,影响企业竞争力的因素不包括()。A、资源因素B、管理因素C、市场因素D、企业文化因素

考题 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。A、产品市场B、劳动力市场C、工资结构D、企业组织

考题 不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是()A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、货币政策

考题 ()不是影响企业薪酬的主要外部因素。A、劳动力市场B、工资形式C、相关的劳动法规D、社会保障水平

考题 薪酬系统设计的内部影响因素是()A、行业行情和产品市场B、劳动力市场C、当地经济发展水平D、工会(其他属于---外部影响因素)

考题 薪酬水平的影响因素()A、劳动力市场因素B、产品市场因素C、企业特征因素D、企业战略因素E、要素市场因素

考题 下列属于影响薪酬水平决策的因素有()。A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、企业战略

考题 影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括( )。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织

考题 单选题不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是()A 劳动力市场B 产品市场C 企业特征D 货币政策

考题 单选题下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。A 产品市场B 劳动力市场C 工资结构D 企业组织

考题 多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括(  )。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况

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考题 多选题下列属于影响薪酬水平决策的因素有()。A劳动力市场B产品市场C企业特征D企业战略

考题 单选题()不是影响企业薪酬的主要外部因素。A 劳动力市场B 工资形式C 相关的劳动法规D 社会保障水平

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