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单选题
培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（　　）。
A

B

C

D

E

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考题 保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法
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考题 A.小讲课 B.头脑风暴法 C.小组讨论 D.案例分析 E.角色扮演培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是
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考题 培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估 B:培训活动参与状况的评估 C:培训对象的知识、技能和工作态度评估 D:培训对象的工作成效及其行为评估 E:培训环境的评估
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考题 特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
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考题 对导游人员的培训主要包括（）A、职业道德培训B、服务意识培训C、服务技能培训D、语言能力培训E、专业知识培训
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考题 培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）A、小讲课B、头脑风暴法C、小组讨论D、案例分析E、角色扮演
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考题 培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A、安全知识B、安全技能C、安全技术D、安全标准
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考题 培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为（）A、函授B、视听教学C、研讨法D、讲授
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考题 交叉培训使之变换（）的工作岗位，扩展业务知识和技能技巧的范围。A、培训组织B、培训对象C、培训者D、训导员
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考题 多选题参与式培训方式的主要特征有（）。A每个培训对象都要认真观察B从亲身参与中获得正确的行为方式C从亲身参与中获得知识、技能D每个培训对象积极主动参与培训活动E在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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考题 单选题交叉培训使之变换（）的工作岗位，扩展业务知识和技能技巧的范围。A 培训组织B 培训对象C 培训者D 训导员
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考题 多选题对导游人员的培训主要包括（）A职业道德培训B服务意识培训C服务技能培训D语言能力培训E专业知识培训
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考题 单选题培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为（）A 函授B 视听教学C 研讨法D 讲授
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考题 多选题培训前评估的内容主要包括（　　）。A培训需求的整体评估B培训活动参与状况的评估C培训对象的知识、技能和工作态度评估D培训对象的工作成效及其行为评估E培训环境的评估
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考题 单选题培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）A 小讲课B 头脑风暴法C 小组讨论D 案例分析E 角色扮演
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考题 单选题培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A 操作培训、技能培训和技术培训B 知识培训、技能培训和技术培训C 知识培训、技能培训和素质培训D 操作培训、技能培训和素质培训
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