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单选题
（）是组织中的一个部门，它在消耗资源的同时履行一定的职责，然而它并不直接销售产品，没有销售收入。
A
成本中心
B
收入中心
C
利润中心
D
投资中心
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B．在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C．在大型组织中，培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门D．企业大学并不是独立的培训与开发机构E．培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性
考题
市场占有率是指（ ）。A．一个公司的产品销售量占该类产品整个市场销售总量的比例B．一个公司的产品销售收入占该类产品整个市场销售收入总额的比例C．一个公司的产品销售利润占该类产品整个市场销售利润总额的比例D．一个公司生产的产品量占该类产品生产总量的比例
考题
销售收入与产品价格之间的关系为（）A.产品价格上涨时，产品销售收入一定增加B.产品价格上涨时，产品销售收入一定减少C.产品价格上涨时，产品销售收入可能增加，也可能减少D.产品价格上涨时，产品销售收入一定保持不变
考题
部门可控边际贡献等于（）。
A.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用
B.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用-部门可控固定成本
C.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用-部门可控固定成本-部门不可控固定成本
D.部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的税前投资报酬率
考题
关于组织结构模式的表述，不正确的是（ ）。
A. 在职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。
B. 在线性组织结构中，每一个工作部门只有一个直接的上级部门。
C. 矩阵组织结构模式的指令路径过长，会造成组织系统在一定程度上运行困难。
D. 在矩阵组织结构中，指令来自纵向和横向两个工作部门。
考题
矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征，这里的矿产品是指：（）A、矿产资源经过开采后的原矿产品B、矿产资源经过采选后的精矿产品C、矿产资源经过开采或者采选后，脱离自然赋存状态的产品
考题
销售收入与产品价格之间的关系为（）A、产品价格上涨时，产品销售收入一定增加B、产品价格上涨时，产品销售收入一定减少C、产品价格上涨时，产品销售收入可能增加，也可能减少D、产品价格上涨时，产品销售收入一定保持不变
考题
下列关于作业成本法相关概念的说法中，错误的是（）。A、资源动因是引起产品成本变动的驱动因素B、资源动因是引起作业成本变动的驱动因素C、成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介D、作业是连接资源和成本对象的纽带，它在消耗资源的同时生产出成本对象
考题
单选题下列关于作业成本法相关概念的说法中，错误的是（）。A
资源动因是引起产品成本变动的驱动因素B
资源动因是引起作业成本变动的驱动因素C
成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介D
作业是连接资源和成本对象的纽带，它在消耗资源的同时生产出成本对象
考题
多选题下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有（ ）。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性E企业大学并不是独立的培训与开发机构
考题
单选题组织部门中，“负责产品的推广及开拓、销售策略制定与执行、产品信息跟踪等”是（）的基本职责。A
行政部门B
市场部门C
财务部门D
业务部门
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