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多选题
我国劳动争议仲裁有其自身的特点有()。
A

及时

B

程序简单

C

具有法律约束力

D

快捷


参考答案

参考解析
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考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 我国劳动争议处理机构有()、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。

考题 劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。 A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商

考题 我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有( )。A.劳动争议仲裁兼有司法性特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

考题 我国处理劳动争议的机构有( )。A.劳动争议调解组织 B.人民检察院 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.劳动局

考题 什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?

考题 转型时期我国劳动争议特点有哪些?

考题 劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。A、劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D、双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

考题 劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 我国劳动争议的处理方式有().A、协商B、调解C、追认D、判决E、仲裁

考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织

考题 我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

考题 我国目前处理劳动争议的机构有()。A、劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、地方人民法院D、公安机关

考题 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。 A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

考题 我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。A、婚姻、收养等身份权内容的纠纷B、依法应由行政机关处理的行政争议C、劳动争议仲裁D、合同纠纷仲裁

考题 问答题什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?

考题 多选题下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()A劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C劳动争议仲裁不收费D关于社会保险的争议,其仲裁裁决定最终裁决,双方当事人均不得起诉E因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请

考题 多选题我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。A婚姻、收养等身份权内容的纠纷B依法应由行政机关处理的行政争议C劳动争议仲裁D合同纠纷仲裁

考题 多选题劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。A劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

考题 多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

考题 多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有( )。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织

考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 多选题我国处理劳动争议的机构有()。A劳动争议调解组织B人民检察院C劳动争议仲裁委员会D人民法院E劳动局

考题 多选题我国劳动争议仲裁有其自身的特点,主要有()A及时B程序简单C具有法律约束力D快速