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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。
A

劳动条件

B

试用期

C

劳动纪律

D

保守秘密


参考答案

参考解析
解析: 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动条件是劳动合同的必备条款,而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款,也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容,需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款,但在新的《劳动合同法》中未列入。因此,选项A正确。
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考题 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动条件 B.试用期 C.劳动纪律 D.保守秘密

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考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

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考题 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密

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考题 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任

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