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判断题
社会交往过程中，不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对待原则。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
在进行物品准备工作之前,客房部应向服务人员详细介绍任务性质,接待规格和标准,( )、宾客人数、身份,房间安排、抵离店时间、工作安排、安全措施、非服务性问题、处理的原则和方法以及家具、设备、服务用品的调配与增补等。A.宾客的出生年月B.宾客的地址、电话C.接待单位的要求D.宾客的国籍、性别
考题
在进行物品准备工作之前，客房部应向服务人员详细介绍任务性质，接待规格和标准，（）、宾客人数、身份，房间安排、抵离店时间、工作安排、安全措施、非服务性问题、处理的原则和方法以及家具、设备、服务用品的调配与增补等。A、宾客的出生年月B、宾客的地址、电话C、接待单位的要求D、宾客的国籍、性别
考题
下列关于接待说法不正确的是（）。A、对口接待：根据来宾的业务范围不同，由对口业务部门负责接待；B、对等接待：根据来宾的身份，由相应职务、级别的人员进行接待；C、接待就餐原则遵循根据来宾身份确定就餐接待地点原则。
考题
公务接待是机关后勤的一项重要工作，具有灵动性、突发性甚至是未知性。以下说法正确的是（）。A、一般来说，公务接待的基本原则是：分清主次、确定规格、尊重习惯、热情周到、对口接待、以人为本B、不同身份与规格的来客，要区别对待，但都应做到热情周到C、接待中要做好保密工作，区别不同的接待，对有关事务或技术资料的公开程度视工作的需要区别对待D、通过接待工作来增进了解，改善工作，协调各方面的关系
考题
单选题下列关于接待说法不正确的是（）。A
对口接待：根据来宾的业务范围不同，由对口业务部门负责接待；B
对等接待：根据来宾的身份，由相应职务、级别的人员进行接待；C
接待就餐原则遵循根据来宾身份确定就餐接待地点原则。
考题
单选题在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（ ）。A
计划期内员工总需求量B
计划期期初员工的总人数C
报告期期末员工总人数D
计划期内自然减员总人数
考题
判断题在社会交往过程中，不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对等原则。A
对B
错
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