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单选题
基本薪酬位于薪酬四方图的()
A

第1象限

B

第2象限

C

第3象限

D

第4象限


参考答案

参考解析
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考题 全面薪酬的核心部分是( )。A. 基本薪酬和可变薪酬B. 基本薪酬和股权计划C. 基本薪酬和短期奖励D. 可变薪酬和股权计划

考题 采用稳定战略的企业( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,薪酬和福利在薪酬的比重较大 C.基本薪酬较高,奖金在薪酬的比重较大 D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

考题 采用稳定战略的企业()。A: 无基本薪酬,只支付奖金 B: 基本薪酬较高,薪酬和福利在薪酬的比重较大 C: 基本薪酬较高,奖金在薪酬的比重较大 D: 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

考题 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大 C.基本薪酬较低,奖金在薪酬结构中所占的比重较大 D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬结构中所占的比重较大

考题 薪酬体系的基本内容包括()。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金

考题 薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么?

考题 薪酬的内容不包括()A、基本薪酬B、加班薪酬C、成就薪酬D、综合薪酬

考题 薪酬的构成有()A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬

考题 下列属于直接薪酬的有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬

考题 薪酬管理必须要达到的四方面要求是?

考题 基本薪酬位于薪酬四方图的()A、第1象限B、第2象限C、第3象限D、第4象限

考题 薪酬四方图的四个组成部分的特点:()、()、()、()。

考题 薪酬四方图的横轴和纵轴分别是()A、时间;数量B、时间;事件C、稳定性;差异性D、差异性;稳定性

考题 试述薪酬四方图。

考题 薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

考题 绩效薪酬处于薪酬四方图的()A、第1象限B、第2象限C、第3象限D、第4象限

考题 全面薪酬的核心部分是()A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划

考题 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利

考题 单选题全面薪酬的核心部分是()A 基本薪酬和可变薪酬B 基本薪酬和股权计划C 基本薪酬和短期奖励D 可变薪酬和股权计划

考题 多选题薪酬的构成有()A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬

考题 单选题薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()。A 无基本薪酬,只支付奖金B 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C 基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大D 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

考题 多选题薪酬体系的基本内容包括()。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金

考题 问答题试述薪酬四方图。

考题 单选题基本薪酬位于薪酬四方图的()A 第1象限B 第2象限C 第3象限D 第4象限

考题 单选题薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬A 基本薪酬B 效率薪酬C 辅助薪酬D 福利

考题 问答题薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么?

考题 单选题绩效薪酬处于薪酬四方图的()A 第1象限B 第2象限C 第3象限D 第4象限