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全面薪酬的核心部分是( )。

A. 基本薪酬和可变薪酬

B. 基本薪酬和股权计划

C. 基本薪酬和短期奖励

D. 可变薪酬和股权计划

参考答案

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考题 下列关于总薪酬的说法中， 正确的是( )。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬， 还包括福利D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
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考题 在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。A.基本薪酬 B.奖励薪酬 C.各种津贴 D.奖金、股权 E.利润分享
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考题 薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬 B.短期薪酬和长期薪酬 C.非经济薪酬和经济薪酬 D.货币性薪酬和非货币性薪酬 E.直接薪酬和间接薪酬
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考题 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大 D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 采用稳定战略的企业（ ）。A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，薪酬和福利在薪酬的比重较大 C.基本薪酬较高，奖金在薪酬的比重较大 D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 采用稳定战略的企业()。A: 无基本薪酬，只支付奖金 B: 基本薪酬较高，薪酬和福利在薪酬的比重较大 C: 基本薪酬较高，奖金在薪酬的比重较大 D: 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 企业给员工发放的奖金属于（ ）。A.基本酬薪 B.补偿薪酬 C.间接酬薪 D.激励酬薪
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考题 薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。 A、有形薪酬和无形薪酬 B、固定薪酬和变动薪酬 C、短期薪酬和长期薪酬 D、基本薪酬和绩效薪酬 E、非经济薪酬和经济薪酬
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考题 （ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。 A.薪酬水平 B.薪酬体系 C.薪酬结构 D.薪酬比例
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