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薪酬四方图的四个组成部分的特点：（）、（）、（）、（）。
参考答案
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考题
图1是某公司的薪酬等级图，该公司处于正常发展至成熟阶段，曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线，曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。
(1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果?
(2)该公司应当保持什么样的薪酬水平?
(3)如果要对该公司的薪酬现状进行调整．应从哪些方面入手?
考题
下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）A、绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例B、基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低C、绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低D、员工收入波动小，员工很有安全感
考题
单选题下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）A
绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例B
基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低C
绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低D
员工收入波动小，员工很有安全感
考题
单选题绩效薪酬处于薪酬四方图的（）A
第1象限B
第2象限C
第3象限D
第4象限
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