网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
判断个人简历、履历真实性的方法有（）。
A

学历、经验和技能水平

B

职业生涯发展趋势

C

履历的真实可信度

D

自我评价的适度性

E

毕业证的真实性

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题判断个人简历、履历真实性的方法有（）。A学历、经验和技能水平B职业生涯发展趋势C履历的真实可信度D自我评价的适度性E毕业证的真实性” 相关考题
考题 通过()可以验证应聘者提供的材料的真实性。 A、个人履历档案分析法B、背景调查法C、笔迹分析法D、心理测验法
查看答案
考题 公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序，减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察的内容不包括()。A、身份考验、来自组织和个人的品格鉴定B、家庭背景情况调查C、学历和履历的真实性和完整性D、学术及专业资格
查看答案
考题 对于网络新闻的真实性判断,主要方法有()。 A、调查核实B、多源求证C、内容分析D、技术判断
查看答案
考题 判断个人简历、履历真实性的方法有（ ）。 A.学历、经验和技能水平 B.职业生涯发展趋势 C.履历的真实可信度D.自我评价的适度性E.毕业证的真实性
查看答案
考题 ( )一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。 A.个人简历 B.加权测评表 C.个人履历 D.招聘申请表
查看答案
考题 履历分技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A.履历信息必须真实 B.履历信息必须全面 C.履历信息必须相关 D.履历必须有图表 E.履历必须整洁美观
查看答案
考题 履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A.履历信息必须真实 B.履历信息必须全面 C.履历信息必须恰当 D.履历信息必须完整 E.履行信息必须相关
查看答案
考题 （）像一个人的履历表，是每个人最重要的书面介绍材料。A名片B介绍信C个人简历D身份证
查看答案
考题 判断信息的真实性，常用的方法是（）A、通过信息的来源判断信息的真实性B、判断信息要素是否齐全C、稿件中的引语、背景资料也是判断信息真实性的依据D、信息的真实性无法完全证实，因此，判断信息的真实性是很难实施的
查看答案
考题 人员测评可采用的方法有（）A、心理测验B、面试C、情景模拟D、评价中心E、履历判断
查看答案
考题 与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）A、依据的真实性B、评价的普遍性C、评价的准确性D、依据的针对性
查看答案
考题 要提高履历表的测评作用，关键在于（）A、履历表项目的设计B、履历表信息的更新C、履历表信息的补充D、履历表格式的美观
查看答案
考题 下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）A、履历填写真实性的问题B、履历的效度系数的稳定性问题C、履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实D、履历的复杂性问题
查看答案
考题 履历分析技术的主要特点（）。A、依据的真实性B、评价的普遍性C、评价的准确性D、评价的客观性
查看答案
考题 下面的测评方法中属于材料法的有（）。A、申请表B、履历分析C、证明材料D、推荐信E、背景调查
查看答案
考题 判断题申请科学基金要客观、真实填报申请材料，保证所提供材料的真实性和有效性；不得在依托单位、个人学历、专业技术职务、履历以及签名等方面有弄虚作假，甚至伪造的行为。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）像一个人的履历表，是每个人最重要的书面介绍材料。A 名片B 介绍信C 个人简历D 身份证
查看答案
考题 判断题写个人简历应做到行文规范，表达准确。A 对B 错
查看答案
考题 多选题人员测评可采用的方法有（）A心理测验B面试C情景模拟D评价中心E履历判断
查看答案
考题 多选题履历分析技术的主要特点（）。A依据的真实性B评价的普遍性C评价的准确性D评价的客观性
查看答案
考题 多选题对于网络新闻的真实性判断，主要方法有（）A调查核实B多源求证C内容分析D技术判断
查看答案
考题 单选题要提高履历表的测评作用，关键在于（）A 履历表项目的设计B 履历表信息的更新C 履历表信息的补充D 履历表格式的美观
查看答案
考题 多选题履历分析技术对作为分析对象的履历的要求包括（　　）。A履历信息必须有特色B履历信息必须要真实C履历信息必须要详细D履历信息必须要相关E履历信息必须要全面
查看答案
考题 判断题家庭住址、个人简历不属于个人隐私的范畴。A 对B 错
查看答案
考题 多选题与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）A依据的真实性B评价的普遍性C评价的准确性D依据的针对性
查看答案
考题 单选题下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）A 履历填写真实性的问题B 履历的效度系数的稳定性问题C 履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实D 履历的复杂性问题
查看答案
考题 多选题履历分析技术对作为分析对象的履历的要求主要有（ ）。A履历信息必须真实B履历信息必须全面C履历信息必须相关D履历信息必须独特E履历信息必须稳定
查看答案
热门标签
最新试卷