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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
事业单位工作人员重点考核(  )。
A

思想表现

B

工作态度

C

业务水平

D

工作实绩


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题事业单位工作人员重点考核( )。A 思想表现B 工作态度C 业务水平D 工作实绩” 相关考题
考题 :事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )

考题 事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).A.每月考核B.学期考核C.季度考核D.年度考核

考题 事业单位对工作人员的考核分为() ?A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.离任考核

考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效

考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。() 此题为判断题(对,错)。

考题 事业单位工作人员的考核重点是( )。A.出勤情况B.道德品质C.理论学习D.工作实绩

考题 事业单位工作人员考核的重点是( )A.政治表现B.工作能力C.工作实绩D.遵守纪律

考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

考题 事业单位对工作人员的考核分为()。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、临时考核E、阶段考核

考题 事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A、事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B、事业单位连续两年考核不合格的C、事业单位领导不喜欢的工作人员D、事业单位当年考核不合格的

考题 根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A、工作绩效B、思想表现C、服务态度D、出勤情况

考题 如何对事业单位工作人员进行年度考核?

考题 公务员、事业单位工作人员的考核重点是()A、出勤情况B、道德品质C、理论学习D、工作实绩

考题 事业单位考核工作人员表现的重点是()。A、品德B、能力C、廉洁D、实绩

考题 事业单位工作人员考核包括()。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、任期考核

考题 多选题事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B事业单位连续两年考核不合格的C事业单位领导不喜欢的工作人员D事业单位当年考核不合格的

考题 单选题事业单位考核工作人员表现的重点是()。A 品德B 能力C 廉洁D 实绩

考题 单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A 工作绩效B 思想表现C 服务态度D 出勤情况

考题 多选题事业单位工作人员考核包括()A平时考核B年度考核C聘期考核D任期考核

考题 多选题坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于()A可以作为确定考核结果的主要依据B鼓励事业单位工作人员干实事C有利于防止搞“大锅饭”D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

考题 单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是(  )。A 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B 事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D 事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

考题 单选题根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核:A 职业道德表现B 工作实绩C 政治思想表现D 业务技术水平

考题 填空题根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

考题 单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A 道德品质B 履职能力C 工作态度D 工作绩效

考题 填空题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

考题 单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A 道德品质B 工作态度C 工作绩效