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问答题
试述人才使用制度。
参考答案
参考解析
解析：
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考题
建立新的专门人才管理制度要求做到（ ）。A．鼓励人才自由出国B．积极改革原来的人才管理和人才使用制度C．建立专业化人才立法D．做好专门人才需求预测和计划工作E．注意人才引进，防止人才大规模外流
考题
建立新的专门人才管理制度要求做到（）。A、鼓励人才自由出国B、积极改革原来的人才管理和人才使用制度C、建立专业化人才立法D、做好专门人才需求预测和计划工作E、注意人才引进，防止人才大规模外流
考题
浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A、人才保障难B、人才评价难C、人才使用难D、人才培养难
考题
多选题建立新的专门人才管理制度要求做到（）。A鼓励人才自由出国B积极改革原来的人才管理和人才使用制度C建立专业化人才立法D做好专门人才需求预测和计划工作E注意人才引进，防止人才大规模外流
考题
单选题浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A
人才保障难B
人才评价难C
人才使用难D
人才培养难
考题
填空题人才引进、选拔、培养、使用及荣誉制度是我国（）开发制度体系的有机组成部分。
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