网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。
A

遵从用人单位标准，上下浮动

B

参照同一岗位在市场中的平均水平

C

薪点评估

D

参照校友同类岗位工资中间值

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。A 遵从用人单位标准，上下浮动B 参照同一岗位在市场中的平均水平C 薪点评估D 参照校友同类岗位工资中间值” 相关考题
考题 连锁店常用的薪资制度有哪些？（）A.固定薪资制B.薪资加奖金制C.奖金制D.钟点计薪制
查看答案
考题 以下哪项不属于常用的寻找射精管口的方法()。 A、染色法B、冲水法C、钝分法D、导管法
查看答案
考题 不属于心理评估的常用方法是()A、观察法B、实验法C、测验法D、晤谈法
查看答案
考题 下面哪项不属于心理障碍评估的常用方法() A、临床诊断B、身体检查C、行为评定D、心理测量
查看答案
考题 对病程1周半，病情稳定，无并发症的脑卒中患者进行运动功能评估，以下哪项评估不属于该评估范畴A．Brunnstrom方法B．Barthel指数法C．Fugl-Meyer法D．Bobath法E．上田敏法
查看答案
考题 下列哪项不属于资产评估的要素（ ）A．价值类型B．评估方法C．评估原则D．特定目的
查看答案
考题 以下不属于比较评估法的是()。A:事前事后评估法 B:纵向对比评估法 C:横向比较评估法 D:交叉评估方法
查看答案
考题 以下哪项不属于常用美术教学方法的常见类型（ ）。A.师生互动型 B.教师辅导型 C.教师讲授型 D.学生自主型
查看答案
考题 对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励 B:业务激励 C:薪资激励 D:扶持激励
查看答案
考题 以下哪项不属于常用的物理降温方法？（）A温水擦浴B酒精擦浴C冷水浸浴D喝冷盐水
查看答案
考题 以下哪项不属于决策方法？（）A、掷色子B、经济模型法C、六顶思考帽法D、T型评估法
查看答案
考题 以下哪项不属于监测前质量控制的关键要素（）A、仪器评估B、废弃物处理C、患者评估D、环境评估
查看答案
考题 以下各种评估方法不属于项目环境影响综合论证与评估方法的是（）A、指数法B、矩阵法C、图形叠置法D、专家判断法
查看答案
考题 以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
查看答案
考题 以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
查看答案
考题 作业风险评估中，以下哪种方法不属于持续的风险评估（）A、计划任务观察B、作业前评估C、日常巡查D、事故分析
查看答案
考题 以下哪项不属于风险管控的五个步骤？（）A、危害辨识B、风险评估C、制定措施D、危害评估
查看答案
考题 以下哪项不属于评估机构（）A、认证机构B、审核机构C、系统授权机构D、系统和产品评估机构
查看答案
考题 连锁店常用的薪资制度有哪些？（）A、固定薪资制B、薪资加奖金制C、奖金制D、钟点计薪制
查看答案
考题 下列哪项不属于资产评估的要素（）。A、价值类型B、评估方法C、评估原则D、特定目的
查看答案
考题 薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
查看答案
考题 以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。A、遵从用人单位标准，上下浮动B、参照同一岗位在市场中的平均水平C、薪点评估D、参照校友同类岗位工资中间值
查看答案
考题 单选题以下哪种方法不属于常用的心理评估法的范畴（　　）。A 观察法B 晤谈法C 个案法D 心理测验E 心理生理法
查看答案
考题 单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A 量表评估法B 关键事件法C 混合标准评估法D 等级分配法
查看答案
考题 单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。A 沟通激励B 业务激励C 薪资激励D 扶持激励
查看答案
考题 多选题连锁店常用的薪资制度有哪些？（）A固定薪资制B薪资加奖金制C奖金制D钟点计薪制
查看答案
考题 单选题以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。A 遵从用人单位标准，上下浮动B 参照同一岗位在市场中的平均水平C 薪点评估D 参照校友同类岗位工资中间值
查看答案
考题 单选题薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A 薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B 理想情况下，薪资比较比率应该等于1C 薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D 薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
查看答案
热门标签
最新试卷