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单选题
一位美国经理面试中国员工时，问他最近五年的工作计划是什么，有什么样的目标和打算。美国经理希望听到的回答是（）
A
公司的业务
B
公司的发展
C
个人的发展
D
公司的规划
参考答案
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考题
根据以下内容回答12~13题 某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。 面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性，该经理人员在筛选应聘者时，没有注意到的特点是（ ）。 A．直观性 B．全面性 C．目标性 D．主观性
考题
目前美国物业管理经理三个层次的界限逐渐定成两个层次，( )合二为一，而物业经理的一部分职能，也逐渐转由楼宇经理负责。A．资产经理和物业经理B．资产经理和楼宇经理C．楼宇经理和物业经理D．楼宇经理和资产经理
考题
美国人苏珊希望收养中国小女孩丽丽，收养前苏珊一直居住在美国，丽丽长期居于中国，苏珊希望收养关系建立后，将丽丽带回美国长期抚养。关于收养的条件，适用的法律是
A.中国法
B.美国法
C.中国法或美国法
D.中国法和美国法
考题
在中国南海问题上，下列说法正确的是（）A、美国希望鹤蚌相争，渔翁得利B、美国希望维护亚太和平局面，防止战争C、美国希望通过这一问题来牵制中国崛起D、美国希望维护其自身在这个重要通道的航行自由
考题
①李老师发现美国的汉语课堂学习环境非常宽松和自由，课堂上很难做到“秩序井然”。
而且与机械性的练习相比，学生更喜欢完成开放型的任务
②李老师在美国的课堂上公布了学生上节课小测验的成绩，结果被学生家长投诉，他很
不理解，因为在国内这样的做法太常见了。
③美国经理：“看来我们星期六也得照常营业了。”
中国雇员：“我明白。”
美国经理：“你星期六能来吗？”
中国雇员（犹犹豫豫地）：“是的，我想可以。”
美国经理：“那非常好。谢谢!”
中国雇员：“嗯，但是星期六是个特别的日子。”
美国经理：“你的意思是？”
中国雇员：“星期六是我儿子的生日。”
美国经理：“哇.好事啊!我希望你们都玩得开心。那么.星期六见。”
请从A-E中选出上述情况所对应的文化差异类型，其中有两个多余选项。
①属于哪项。（）A、隐私观念差异B、语境文化差异C、权力距离差异D、性别文化差异E、不确定性规避程度差异
考题
单选题保险推销员和部门经理等，经常采用（）A
定型式面试B
结构性面试C
非定型面试D
压力性面试
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