网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过与他人建立良好的关系,并因此意识到当自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。这种人际关系回报可称为()
A
社会整合
B
价值保证
C
可靠同盟感
D
依附
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过与他人建立良好的关系,并因此意识到当自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。这种人际关系回报可称为()A 社会整合B 价值保证C 可靠同盟感D 依附” 相关考题
考题
下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
考题
下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
考题
下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
考题
魏斯(R.Weiss)的社会关系律提出了人际关系的基本需要包括()A人际关系的依附需要和社会整合需要B人际关系的价值保证的需要和可靠同盟的需要C人际关系的需求指导的需要和关心他人的需要D人际关系的包容的需要和控制的需要E人际关系的情感的需要
考题
在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。A、隐蔽自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露
考题
在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露
考题
在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露
考题
单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可能在得到他人支持时产生自己有能力有价值的感受。这种人际关系回报可称为()A
社会整合B
价值保证C
可靠同盟感D
依附
考题
单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过亲和与他人交往,并与他人拥有相同的观点和态度,并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为()A
社会整合B
价值保证C
可靠同盟感D
依附
考题
单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中人们能够从最亲密人际关系中可得到个体的安全及舒适,小的时候表现为与父母之间的关系,成人后表现为与配偶或密码之间的关系,这种人际关系回报可称为()A
社会整合B
价值保证C
可靠同盟感D
依附
考题
单选题按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()A
包容需要引起的人际关系B
自然性人际关系C
控制需要引起的人际关系D
情感型需要引起的人际关系
考题
多选题下列关于亲和需要的陈述,正确的是()。A亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
考题
单选题主动与他人交往,希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系,待人宽容、忍让,主动大胆地交往、参与的人际关系属于()A
主动控制型B
主动感情型C
被动控制型D
主动包容型
热门标签
最新试卷