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判断题
工作分析的结果全部记录在工作说明书上。
A

对

B

错

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更多 “判断题工作分析的结果全部记录在工作说明书上。A 对B 错” 相关考题
考题 工作分析的结果主要体现为工作说明书。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作分析就是对某一工作岗位的特征和任职要求进行界定和说明。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作负责人变更时,无须将变动情况记录在工作票上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作分析的内容包括工作分析要素、工作说明、工作规范等三个部分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果 B:绩效分析的结果 C:工作说明的结果 D:工作分析的结果
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考题 在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（　　）的检查和分析。A.任务说明的结果B.绩效分析的结果C.工作说明的结果D.工作分析的结果
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考题 工作分析的结果全部记录在工作说明书上。
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考题 说明工作分析结果的运用。
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考题 工作分析的结果形式为（）A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述
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考题 工作分析的结果主要体现为（）A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类
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考题 工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价
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考题 判断题总结在说明工作结果，表明工作成绩时，可以运用明确和模糊两种语言。A 对B 错
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考题 判断题工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。A 对B 错
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考题 判断题工作分析的结果中，最为完整的形式为职务说明书A 对B 错
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考题 判断题在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。A 对B 错
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考题 多选题工作分析的结果形式为（）A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述
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考题 单选题工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 判断题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。A 对B 错
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考题 判断题利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。A 对B 错
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考题 判断题施工作业完毕，各台作业轨道车必须全部返回并满足行车条件后，方可销记。A 对B 错
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考题 判断题工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书A 对B 错
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考题 多选题工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括()。A工作规范B工作描述C工作说明D工作分析E工作评价
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考题 单选题正确的工作分析程序是（）A 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价
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考题 判断题放射工作人员个人剂量监测结果由负责监测的技术服务机构记录在《放射工作人员证》。A 对B 错
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考题 判断题“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。A 对B 错
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考题 判断题项目范围说明书是项目范围定义的工作结果。A 对B 错
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考题 判断题工作汇报、学习资料和工作记录等重要资料一定要做好数据备份，必须定期将全部的重要文件刻录在专门光盘上，以防万一。A 对B 错
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