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工作分析的结果主要体现为（）

  • A、工作说明
  • B、工作规范
  • C、职位说明书
  • D、职位分类

参考答案

更多 “工作分析的结果主要体现为（）A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类” 相关考题
考题 职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷
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考题 关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
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考题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范
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考题 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书
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考题 工作分析的结果是（ ）。A.职位说明书 B.只有工作概述 C.只有工作规范 D.以上都正确
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考题 关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件 B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
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考题 工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级
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考题 职位分析的直接结果通常表现为（　） A.职位说明书 B.工作日志 C.问卷调查 D.工作分析
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考题 关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件 C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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考题 关于职位说明书的说法，错误的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
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考题 工作分析结果可产生和形成（）A、工作本身B、工作描述C、工作规范D、人员特征E、职位说明书
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考题 工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书E、职位晋升图
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考题 工作分析的结果主要体现为（）A、工作描述B、工作规范C、岗位说明书D、职位分类
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考题 工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书
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考题 工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价
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考题 工作分析的结果是（）A、职位说明书B、只有工作概述C、只有工作规范D、以上都正确
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考题 多选题工作分析结果可产生和形成（）A工作本身B工作描述C工作规范D人员特征E职位说明书
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考题 单选题职位分析的最终工作成果是职位规范和（）。A 职位规定B 奖励文件C 职位说明书D 工作规范
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考题 单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和（）。A 职位规定B 奖励文件C 职位规范D 工作说明书
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考题 单选题工作分析的结果主要体现为（）A 工作说明B 工作规范C 职位说明书D 职位分类
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考题 单选题工作分析的结果主要体现为（）A 工作描述B 工作规范C 岗位说明书D 职位分类
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考题 多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书
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考题 多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书E职位晋升图
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考题 多选题工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括()。A工作规范B工作描述C工作说明D工作分析E工作评价
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考题 单选题工作分析的结果是编制出（　　）。A 职位说明书B 职务规范C 职务描述D 职位等级
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考题 单选题工作分析的结果是（）A 职位说明书B 只有工作概述C 只有工作规范D 以上都正确
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考题 单选题工作分析的结果之一是( )。A 工作评价B 工作规范C 职位说明书D 工作描述
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