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多选题
采购需求德尔菲预测法的优点有（）
A

不受地区限制

B

不受人员限制

C

不受专家水平限制

D

用途广，费用低

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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 人力资源需求预测的方法有()。 A、德尔菲法B、趋势分析法C、人员替换图D、连环替代法
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考题 人力资源需求预测技术有哪些?() A、经验预测法B、德尔菲法C、趋势预测法D、定量分析法
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考题 用于人力资源需求的预测方法有() A.管理人员判断法B.经验预测法C.德尔菲法D.技能清单法
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考题 人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性 B:德尔菲法应采取多轮预测的方法 C:德尔菲法应采取匿名方式进行 D:德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测
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考题 人力资源需求预测的定量方法是()。A:经验预测法 B:人员比率法 C:德尔菲法 D:描述法
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考题 项目产品或服务的市场需求预测可以采用的方法有（）A、资料调查法B、回归预测法C、走访调查法D、时间序列预测法E、德尔菲预测法
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考题 论述用德尔菲法进行预测时，怎样体现德尔菲法的要点？
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考题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
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考题 德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（　）
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考题 采购需求德尔菲预测法通过（）的方法向专家征求对某一预测问题的意见。A、电话问询B、问卷记名问询C、匿名函询D、网上问卷
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考题 德尔菲法可用于对人力资源需求进行预测。
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考题 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。A、德尔菲法B、自上而下预测法C、回归分析法D、比率分析法
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考题 人力资源需求预测的定量方法有（）。A、竞标法B、德尔菲法C、移动平均法D、时间序列分析法
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考题 下列采购预测方法中，属于定性预测的是（）A、德尔菲法B、移动平均法C、指数平滑法D、线性回归法
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考题 采购需求预测方法包括（）等。A、经营人员意见推测法B、客户意见推测法C、德尔菲预测法D、指数平滑预测法
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考题 采购需求德尔菲预测法的优点有（）A、不受地区限制B、不受人员限制C、不受专家水平限制D、用途广，费用低
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 单选题德尔菲法尤其适用于（　　）。A 短期需求预测B 短期供给预测C 长期需求预测D 长期供给预测
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考题 单选题市场预测方法有定性预测和定量预测两大类，属于定性预测的是（ ）。A 德尔菲法B 需求弹性预测法C 时间序列预测法D 回归分析法
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考题 问答题如果要对公司产品2050年的需求进行预测，采用德尔菲法是否正确？德尔菲法的应用范围是什么？
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考题 多选题用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
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考题 单选题采购需求德尔菲预测法通过（）的方法向专家征求对某一预测问题的意见。A 电话问询B 问卷记名问询C 匿名函询D 网上问卷
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