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单选题
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A
大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B
位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C
从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D
通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
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考题
下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是()
A、企业高层管理人员的基本薪酬通常是由以董事会主席为首的薪酬委员会来决定B、决定高层管理人员薪酬的依据是企业上年度的企业总体经营业绩和对外部市场薪酬调查数据分析的结果C、短期奖金激励在薪酬总额中的比重逐渐加大D、福利和服务在高层管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用
考题
在管理人员的薪酬管理中,基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分,下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是()
A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平B、位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高C、从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右D、通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右。
考题
某证券公司为了维护客户的知情权，应当向客户披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息，以下（ ）不是必要披露项目。A.薪酬管理的基本制度及决策程序
B.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况
C.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
D.对董事、高级管理人员的考核建议
考题
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是（）。A、负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B、负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C、负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D、负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A、基本薪酬；奖金；福利和服务B、基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C、基本薪酬；股权激励；奖金和福利D、基本薪酬；股权激励；福利和服务
考题
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
考题
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
考题
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。A、高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
考题
单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A
基本薪酬；奖金；福利和服务B
基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C
基本薪酬；股权激励；奖金和福利D
基本薪酬；股权激励；福利和服务
考题
单选题某证券公司为了维护客户的知情权，应当向客户披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息，以下属于必要披露项目的有（ ）。Ⅰ．薪酬管理的基本制度及决策程序Ⅱ．年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况Ⅲ．薪酬延期支付和非现金薪酬情况Ⅳ．对董事、高级管理人员的考核建议A
Ⅱ、ⅣB
Ⅰ、Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
多选题薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是()。A负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
单选题下列各项职工薪酬中，应该直接在“管理费用”中列支的是（ ）。A
生产人员的薪酬B
行政人员的薪酬C
车间管理人员的薪酬D
研发人员的薪酬
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