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多选题
因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的，视情节可给予以下处理（）。
A

纪律处分

B

移送司法机关处理

C

其他处理

D

承担全部或部分赔偿责任

参考答案

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考题 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。
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考题 构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者()至()处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。 A.警告B.责任人C.人员D.撤职
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考题 一般员工有过失违规，情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可以依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》实施单独罚款处理。()此题为判断题(对，错)。
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考题 对诊疗活动超出登记范围的，应给予什么处罚（）。A、给予警告B、责令其改正C、视情节处以三千元以下罚款D、视情节吊销其执业许可证
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考题 在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理
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考题 在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
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考题 在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚；对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚；对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚。
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考题 在校学生违反国家法律、法规、触犯刑律的，应该给予的处罚为（）A、视情节给予记过或留校察看处分B、给予开除学籍处分C、视情节由保卫部门送公安机关处理
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考题 因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。A、警告处分B、纪律处分C、组织处理D、行政处分
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考题 劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）A、因违规行为发生50万元（不含）以下案件的B、初次违规，且未造成损失的C、造成100万元（不含）以下资金风险或损失的D、对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
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考题 依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
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考题 授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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考题 职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定B、中国农业银行员工行为守则C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法
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考题 单选题在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。A 情节严重或后果严重B 可在规定的处理幅度内从轻处理C 可免予处理D 可给予经济处理
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考题 单选题在校学生违反国家法律、法规、触犯刑律的，应该给予的处罚为（）A 视情节给予记过或留校察看处分B 给予开除学籍处分C 视情节由保卫部门送公安机关处理
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
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考题 单选题职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A 中国农业银行审计处罚处理暂行规定B 中国农业银行员工行为守则C 中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D 中国农业银行员工违反规章制度处理办法
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考题 多选题受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。A记过处分B记大过处分C解除劳动合同D待岗管理
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考题 单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A 中国农业银行员工违规行为积分管理办法B 中国农业银行员工违反规章制度处理办法C 中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D 中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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考题 填空题因违规行为，给农业银行造成信贷或其他资产风险的，根据实际情况给予有关责任人员（）处理。
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考题 单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A 按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B 另行规定C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
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