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多选题
公务员的身材有高有矮，体形有胖有瘦，肤色有深有浅，穿着应考虑到这些差异，扬长避短。具体来说就是：（）。
A
身材较高的公务员，上衣应适当加长，配以低圆领或宽大而蓬松的袖子，宽大的裙子，衬衣
B
身材较矮的公务员，不宜穿大花图案或宽格条纹的服装，最好选择浅色的套装，上衣应稍短一些，使腿比上身突出，服装款式以简单直线为宜，上下颜色应保持一致
C
体形较胖的公务员应选择小花纹、直条纹的衣料，最好是冷色调
D
体型较瘦的人应选择色彩鲜明、大花案以及方格、横格的衣料
参考答案
参考解析
解析：
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考题
“适应”是家庭和谐的关键，具体来说（）。A、“适应”的基础是“接纳差异”B、“适应”的手段是“快乐互动”C、“接纳差异”就是忍受、屈服和回避D、“快乐互动”就是通过各种互动来改造对方，以达成双方的一致和统一
考题
公务员的着装与服饰形象设计必须适合他本人的实际情况。在进行服饰自我形象设计时，要做到扬长避短，充分地展示自己的最佳形象。要按照适合自己的原则，在为自己选择服装时，应注意的三大因素是：（）。A、领导嗜好B、年龄C、肤色D、形体
考题
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考题
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考题
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考题
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健美的肤色应当是白里透红、柔泽光亮、富有弹性
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多选题公务员的着装与服饰形象设计必须适合他本人的实际情况。在进行服饰自我形象设计时，要做到扬长避短，充分地展示自己的最佳形象。要按照适合自己的原则，在为自己选择服装时，应注意的三大因素是：（）。A领导嗜好B年龄C肤色D形体
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多选题“适应”是家庭和谐的关键，具体来说（）。A“适应”的基础是“接纳差异”B“适应”的手段是“快乐互动”C“接纳差异”就是忍受、屈服和回避D“快乐互动”就是通过各种互动来改造对方，以达成双方的一致和统一
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多选题对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：（）A重视创造力的挖掘和培养B正确区分能力与知识C了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求D注重能力类型的差异，做到扬长避短
考题
填空题理想的身材、匀称的体形是（）的重要标志。
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