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单选题
在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。
A

工资

B

系统性年度工资调整

C

社保

D

奖金


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 企业在衰退期,预算的重心是( )。A、成本预算B、费用预算C、销售预算D、人员预算

考题 费用预算首要的关注项是( )。A、人员成本预算B、行政管理费用预算C、市场费用预算D、营销费用预算

考题 在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。A.工资 B.系统性年度工资调整 C.社保 D.奖金 E.加班费

考题 哪一项属于动态观点下,人员成本预算需考虑的情况。()A.工资 B.系统性年度工资调整 C.社保 D.奖金 E.加班费

考题 在静态观点下,分析人员成本预算,包含()。A.工资 B.福利费 C.社保 D.奖金 E.加班费

考题 标准成本差异分析的基础是()。A.弹性预算 B.固定预算 C.静态预算 D.零基预算

考题 哪一项属于动态观点下,人员成本预算需考虑的情况。()A.工资 B.系统性年度工资调整 C.社保 D.奖金

考题 在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。A.工资 B.系统性年度工资调整 C.社保 D.奖金

考题 下列哪一项关于弹性预算和静态预算的差异的叙述正确?A.弹性预算主要是基于计划目的编制,静态计划是为了对工作完成情况进行评估而编制 B.弹性预算为不同的作业水平提供了成本上限,而静态预算只包含一种作业水平下的成本 C.弹性预算只包括变动成本,静态预算只包括固定成本 D.弹性预算通过经营性管理建立,而静态预算由最高管理层确定

考题 在预算过程中使用标准成本的组织最可能应用的预算技术是:()A、弹性预算B、资本预算C、零基预算D、静态预算

考题 下列哪一项场景不属于智能监控的范畴?()A、异常检测B、根因分析C、设备故障预测D、静态阈值检测

考题 ()是在预算期末编制,根据实际产出水平(业务量)计算预算收入和预算成本。A、静态预算B、成本中心C、弹性预算D、费用中心

考题 在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。A、工资B、系统性年度工资调整C、社保D、奖金

考题 企业在创业期,预算的重心是()A、成本预算B、项目预算C、现金流预算D、人员预算

考题 标准成本差异分析的基础是()A、弹性预算B、固定预算C、静态预算D、零基预算

考题 以下哪项不属于预算工作组的工作范畴()。A、预算的编制B、预算监控C、提出预算方案D、预算信息反馈

考题 以下哪项关于弹性预算和静态预算不同的表述正确的?() A、弹性预算主要用于计划目的,而静态预算用于绩效评估B、弹性预算仅包括变动成本而静态预算仅包括固定成本C、弹性预算由营运管理者建立,而静态预算由高层管理者确定D、弹性预算可以提供不同作业水平下的成本限额,而静态预算只能提供一种作业水平下的成本

考题 下列哪一项活动不属于计划活动的范畴()A、目标B、策略C、预算D、实施

考题 在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照各组业务量水平编制的预算方法称为()。A、固定预算法B、定期预算法C、静态预算法D、弹性预算法

考题 单选题标准成本差异分析的基础是()A 弹性预算B 固定预算C 静态预算D 零基预算

考题 单选题需要按成本性态分析的方法将企业成本分为固定成本和变动成本的预算编制方法是(  )。A 静态预算B 零基预算C 弹性预算D 滚动预算

考题 单选题以下哪个关于弹性预算和静态预算差别的表述是正确的()A  弹性预算主要是用于计划过程,静态预算主要用于绩效衡量B  弹性预算提供不同活动水平的成本,而静态预算提供一个活动水平的成本C  弹性预算只包括变动成本,而静态预算只包括固定成本D  弹性预算有营运经理制定,而静态预算由高层管理者确定

考题 单选题费用预算首要的关注项是()。A 人员成本预算B 行政管理费用预算C 市场费用预算D 营销费用预算

考题 单选题以下哪项关于弹性预算和静态预算不同的表述正确的?()A 弹性预算主要用于计划目的,而静态预算用于绩效评估B 弹性预算仅包括变动成本而静态预算仅包括固定成本C 弹性预算由营运管理者建立,而静态预算由高层管理者确定D 弹性预算可以提供不同作业水平下的成本限额,而静态预算只能提供一种作业水平下的成本

考题 单选题在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。A 工资B 系统性年度工资调整C 社保D 奖金

考题 单选题()是在预算期末编制,根据实际产出水平(业务量)计算预算收入和预算成本。A 静态预算B 成本中心C 弹性预算D 费用中心

考题 单选题哪一项属于动态观点下,人员成本预算需考虑的情况()A 工资B 系统性年度工资调整C 社保D 奖金E 加班费

考题 单选题和静态预算相比,弹性预算()。A 为经理人员提供更加切合实际的可控收入及成本项目的预算和实际的比较B 为经理人员提供了更加切合实际的可控固定成本的预算和实际比较C 能更好地理解考核期间的产能差异。D 鼓励经理人员少耗用固定成本以及多耗用可控变动成本