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单选题
()适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业,需要高效的协调管理。
A
应急行动指南
B
应急响应预案
C
互助应急预案
D
应急管理预案
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是()。A、开展战略管理是中小企业生存的需要B、展战略管理是中小企业发展的需要C、开展战略管理是中小企业转型的需要D、开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求E、开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求
考题
中小企业的协调工作主要包括哪几个方面()A、中小企业发展与大企业发展的协调B、中小企业发展与整个国民经济发展的协调C、中小企业发展与城市规划的协调D、中小企业发展与各地能源的协凋E、中小企业内部发展的统筹协调
考题
与大企业相比,小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同,请指出下列论述中哪一项是正确的?()A、小企业管理者重要的角色是发言人,要花大量的时间筹措外部资源,而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。D、A+C
考题
下列关于企业人力资源管理评价指标体系基本构架说法错误的是()A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果,能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况,本文把内部运作中的协调划到适应性中评价
考题
多选题中小企业的协调工作主要包括哪几个方面()A中小企业发展与大企业发展的协调B中小企业发展与整个国民经济发展的协调C中小企业发展与城市规划的协调D中小企业发展与各地能源的协凋E中小企业内部发展的统筹协调
考题
多选题下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是()。A开展战略管理是中小企业生存的需要B展战略管理是中小企业发展的需要C开展战略管理是中小企业转型的需要D开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求E开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求
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