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单选题
对某个企业的各项经济指标及其所涉及到的国内外市场经济形势的预测方法属于()
A

微观经济预测

B

宏观经济预测

C

科技预测

D

社会预测


参考答案

参考解析
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考题 各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。 A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、比率法

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考题 转导法是利用 ()转导推算出较小类项目的市场预测值的方法。A 、 微观经济指标 B 、 某企业的经济指标 C 、 大类经济指标 D 、 某一竞争对手的经济指标

考题 在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务 B:预期的员工流动率 C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响 D:企业人力资源预测的方法

考题 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

考题 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。A对B错

考题 对某个企业的各项经济指标及其所涉及到的国内外市场经济形势的预测方法属于()A、微观经济预测B、宏观经济预测C、科技预测D、社会预测

考题 对某个零售价位段的需求总量进行预测是属于()。A、总量预测B、品类预测C、单品预测D、品类分析

考题 在关注世界经济形势时,应该对()的经济指标更为关注A、东亚B、欧盟C、中东D、美国

考题 统计预测的朴素模型方法有()A、经济指标预测法B、进度预测法C、比例预测法D、移动平均数模型E、增减量预测法

考题 各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法

考题 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。

考题 转导法也称经济指标法,用此方法进行预测的第一步是()A、对市场进行分析B、取得某些需要的间接资料C、以政府所公布的某经济指标为基础进行转导推算预测D、建立预测模型

考题 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

考题 以下各项企业人员需求分析方法中,不属于定性分析方法的是()A、德尔菲法B、描述法C、经验预测法D、回归分析法

考题 下列各项中属于利润表作用的有()A、是预测现金流量的基础B、了解企业负债总额及其结构信息C、了解企业所有者权益的总额及其结构信息D、可以提供进行财务分析的有关数据

考题 多选题在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的因素有(  )。A企业未来某个时期的生产经营任务B预期的员工流动率C企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D企业人力资源预测的方法E企业财务资源对人力资源需求的约束

考题 单选题转导法是利用( )转导推算出较小类项目的市场预测值的方法。A 微观经济指标B 某企业的经济指标C 大类经济指标D 某一竞争对手的经济指标

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