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判断题
管理的本质是处理各种人际关系。
A

对

B

错

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更多 “判断题管理的本质是处理各种人际关系。A 对B 错” 相关考题
考题 领导具有的特征是() A、领导不是一种活动过程B、领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C、领导的本质是妥善处理各种人际关系D、领导的工作绩效是由决定的
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考题 管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C．有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D．用尽可能少的支出去实现既定的目标
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考题 管理的核心是处理各种()A、工作关系B、人际关系C、财产问题D、职权关系
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考题 关于管理的基本特征,说法正确的有()。 A.管理是一种社会现象B.管理具有一定的任务和职能C.管理的核心是处理各种人际关系D.管理的本质是创新E.管理的任务是积极主动地去完成自己的目标
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考题 管理的本质是()。A.处理各种人际关系B.创新C.处理领导和被领导的关系D.处理上下级关系
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考题 管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C．组织D．建立完善的管理体制
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考题 管理的基本特征()。A.管理的产生来自社会活动组织的要求B.管理的“载体”是组织C.管理的核心是处理好各种人际关系D.管理具有二重性
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考题 管理的核心是（ ）。A.避免事故 B.消除隐患 C.提升品质 D.处理各种人际关系
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考题 管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系 B.物与物的关系 C.各种人际关系 D.隶属关系
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考题 下列各项属于管理基本特征的有()。A:管理的产生来自社会活动组织的要求B:管理的“载体”是团队C:管理的核心是处理好各种人际关系D:管理的任务是处理好各种人际关系E:管理工作的本质是协调
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考题 在管理的基本特征中，管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制
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考题 建筑施工现场的各项管理，说到底就是项目通过各种管理手段和方法，将设计单位的设计图纸，在一定时间内变成实物，其管理的目的是保质保量将建成的建筑物如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识，应将安全生产理论运用到施工现场的实际工作中。 管理的本质是（ ）。A.处理各种人际关系 B.创新 C.处理领导和被领导的关系 D.处理上级和下级关系
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考题 怎样处理好各种人际关系？
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考题 管理的本质是处理各种人际关系。
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考题 管理的本质是（）。A、处理各种人际关系B、创新C、处理领导和被领导的关系D、处理上下级关系
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考题 管理的本质是（），核心是处理好人际关系。
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考题 管理的核心是处理（）A、人与物的关系B、物与物的关系C、各种人际关系D、隶属关系
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考题 下列对与管理学的理解不正确的是（）。A、管理的载体是管理者，主体是组织B、管理的本质是协调C、管理的核心是处理人际关系D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
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考题 管理的核心是处理组织中的各种（）A、工作事务B、人际关系C、计划安排D、人员配置
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考题 领导与指导工作的实质就是处理各种人际关系。
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考题 单选题管理的核心是处理（）A 人与物的关系B 物与物的关系C 各种人际关系D 隶属关系
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考题 单选题管理的核心是处理组织中的各种（）A 工作事务B 人际关系C 计划安排D 人员配置
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考题 多选题以下属于管理基本特征的是：（　）。A管理的产生来自社会活动组织的要求B管理的“载体”是各种管理手段C管理的核心是处理好各种人际关系D管理的任务是有效地利用各种资源的各种管理职能用尽可能少的支出去实现即定的目标。
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考题 问答题怎样处理好各种人际关系？
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考题 单选题在管理的基本特征中，管理者的任务是（　　）。A 组织B 处理好各种人际关系C 有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D 建立完善的管理体制
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考题 单选题管理的本质是（）。A 处理各种人际关系B 创新C 处理领导和被领导的关系D 处理上下级关系
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考题 单选题下列对与管理学的理解不正确的是（）。A 管理的载体是管理者，主体是组织B 管理的本质是协调C 管理的核心是处理人际关系D 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
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