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填空题
经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）。
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考题
下列关于核心竞争力的评价标准的表述错误的是（ ）。 A．占用性是资源所有权和经营权的统一 B．持久性是指设备、产晶等有形资源的持久性 C．转移性越低，企业的竞争优势就越大 D．战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低
考题
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
考题
公司总体战略的构成要素是（ ）。A.确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用
B.选择经营范围，发挥协同作用
C.选择经营范围，合理配置企业经营所需资源
D.配置企业内部资源，发挥协同作用
考题
下列关于核心竞争力评价标准的表述错误的是（）。A、占用性是资源所有权和经营权的统一B、持久性是指设备、产品等有形资源的持久性C、转移性越低，企业的竞争优势就越大D、战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低
考题
单选题公司总体战略的构成要素是（）。A
选择经营范围，发挥协同作用B
确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用C
配置企业内部资源，发挥协同作用D
选择经营范围，合理配置企业经营所需资源
考题
单选题经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）A
人力资源B
财务资源C
物质资源D
无形资源
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