网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
测验具有内容效度的情况有(  )。
A

被试都能看出测验目的

B

对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低

C

不同团体的测验成绩相当

D

与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高

E

以上都是


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题测验具有内容效度的情况有(  )。A 被试都能看出测验目的B 对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低C 不同团体的测验成绩相当D 与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高E 以上都是” 相关考题
考题 确定构想效度的测验方法有A、确定测验的内容效度B、分析被试对项目的反应过程C、考察测验的同质性D、以上都是E、以上都不是

考题 测验具有内容效度的情况有( )A、对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低B、与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高C、不同团体的测验成绩相当D、被试都能看出测验目的E、以上都是

考题 最适合采用内容效度的测验为A、智力测验B、人格测验C、态度测验D、成就测验E、记忆测验

考题 如果测验编制者发现,一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关,则显示了这个测验具有()。A、效标效度B、构想效度C、内容效度D、表面效度

考题 关于内容效度,正确的说法是()。 A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

考题 内容效度主要应用于()。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验

考题 专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。A.构想效度B.效标效度C.区分效度D.逻辑效度

考题 内容效度适合于评价( )。A.成就测验B.人格测验C.能力倾向测验D.兴趣测验

考题 关于内容效度的说法,错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示 B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性 C.内容效度关心的是理论构想的特征 D.内容效度的检验主要采用专家判断法 E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

考题 测验者要从几个方面来把握内容效度?

考题 内容效度主要应用于( ) A.创造力测验 B.态度测验 C.成就测验 D.能力倾向测验

考题 如果一个测验在测验使用者、测验人员,尤其是受试者看来是有效的。那么,此测验具有(  ) A.表面效度 B.内容效度 C.构想效度 D.效标关联效度

考题 一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件。

考题 分析和检验观更可靠性常用的方法有()A、测验再测验法和裂半法B、内容效度和统计效度C、内容效度和结构效度D、积差相关法

考题 可以作为构思效度证据的有()。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析被试者对题目的反应特点

考题 专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。A、构想效度B、效标效度C、区分效度D、逻辑效度

考题 内容效度主要用于考察()的有效性A、智力测验B、人格测验C、特殊能力测验D、成绩、技能测验

考题 某套智力测验的分数与儿童平时学习成绩之间具有显著相关关系。这说明该测验具有良好的()A、内容效度B、效标关联效度C、构想效度D、复本信度

考题 内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。

考题 内容效度的评估适用于能力倾向测验和人格测验。

考题 单选题测验具有内容效度的情况有()。A 对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低B 与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高C 不同团体的测验成绩相当D 被试都能看出测验目的E 以上都是

考题 单选题分析和检验观更可靠性常用的方法有()A 测验再测验法和裂半法B 内容效度和统计效度C 内容效度和结构效度D 积差相关法

考题 单选题内容效度适合于评价(  )。A 成就测验B 人格测验C 能力倾向测验D 兴趣测验

考题 多选题关于内容效度的说法,错误的是( )。A内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C内容效度关心的是理论构想的特性D内容效度的检验主要采用专家判断法E内容效度适合用于能力测验和潜力测验

考题 单选题专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。A 构想效度B 效标效度C 区分效度D 逻辑效度

考题 单选题内容效度主要用于考查()的有效性。A 智力测验B 人格测验C 特殊能力测验D 成绩、技能测验

考题 单选题某套智力测验的分数与儿童平时学习成绩之间具有显著相关关系。这说明该测验具有良好的()A 内容效度B 效标关联效度C 构想效度D 复本信度

考题 填空题一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件。