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单选题
能力是一种行为力量,()是解决给定问题的能力。
A
创新能力
B
创造能力
C
生存能力
D
发展能力
参考答案
参考解析
解析:
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考题
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
A. 技能水平、解决问题能力、知识水平B. 技能水平、职务责任,知识水平C. 知识水平,解决问题能力、职位责任D. 技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
下列关于义务行为能力的表述,正确的是( )。
A.义务行为能力是权利义务能力的一种
B.义务行为能力就是法律关系主体能够通过自己的行为实际取得权利和履行义务的能力
C.义务行为能力是行为能力的一种特殊形式
D.义务行为能力是行为人能够实际履行法律义务的能力
考题
从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看,专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性解决问题的综合能力,具体包括发现问题能力、收集资料能力、逻辑思维能力和()4项基本能力。A、解决问题能力B、表达能力C、管理协调能力D、写作应用能力
考题
()是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程,互相刺激和影响,使员工顺着所属团队的思考方式思考,以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。A、解决问题讨论法B、行为矫正法C、行为示范法D、沟通能力分析训练法
考题
创新能力是一种综合能力,它把多重能力集中起来,并充分加以运用;具体地说,创新能力包含()以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。A、建构知识的能力B、分析能力C、综合能力与想象能力D、批判能力与预见能力E、发现问题与解决问题的能力
考题
多选题创新能力是一种综合能力,它把多重能力集中起来,并充分加以运用;具体地说,创新能力包含()以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。A建构知识的能力B分析能力C综合能力与想象能力D批判能力与预见能力E发现问题与解决问题的能力
考题
单选题海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即()A
技能水平、解决问题能力、知识水平B
技能水平、职务责任,知识水平C
知识水平,解决问题能力、职位责任D
技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
单选题下列有关专家系统的定义正确的是()A
专家系统是一类包含知识和推理的智能计算机程序,其内部包含某领域专家水平的知识和经验,具有解决专门问题的能力。B
专家系统是指由多个专家组成的控制系统,具有解决专门问题的能力。C
专家系统就是一种专门的计算机程序,具有解决专门问题的能力。D
专家系统是具有推理能力的计算机程序,具有解决专门问题的能力。
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