问答题把目标设置理论和目标管理（MBO）过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么？

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把目标设置理论和目标管理（MBO）过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么？

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考题目标管理(MBO)的管理流程包括()。 A确定目标B进行目标分解C资源配置D监督检查E左右、优化调整

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考题项目经理的一个重要任务是确定每个项目相关的目标。能帮助经理们建立和实现这些目标的一种工具是目标管理(MBO)。目标管理特别强调以下各点,但不包括()? A.建立明确且符合实际的目标B.定期评价项目目标是否已实现C.强调参与意识、团队建设和对项目的义务D.分析和减少风险，并决定当风险出现时怎样处理

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考题 “目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

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考题作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯

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考题关于目标理论的陈述不正确的是()。A．目标管理是一个自上而下的单向的过程B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标

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考题下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C．目标管理是一个自上而下的单向的过程D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

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考题下列关于目标管理的表述，正确的是（）。A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B．在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C．目标管理是一个自上而下的单向过程D．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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考题以下哪个关于MBO的说法不正确（）。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果，讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

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考题马克思主义和中国两大理论成果之间有何内在联系？它们之间本质上的相似之处是什么？

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考题作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、韦伯

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考题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段

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考题简述目标管理与目标设置理论的联系。

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考题把目标设置理论和目标管理（MBO）过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么？

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考题粉碎能耗理论主要有哪二种？它们的主要区别是什么？各适用于什么样的粉碎过程？

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考题 MBO是指：（）A、全面质量管理B、环节质量管理C、过程质量管理D、终末质量管理E、目标管理

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考题目标管理中目标设置的主要原则是什么？

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考题什么是目标管理（MBO）？

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考题安全目标管理的依据是（）。A、激励理论B、目标设置理论C、X理论D、Y理论

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考题问答题简述目标管理与目标设置理论的联系。

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考题单选题MBO是指：（）A 全面质量管理B 环节质量管理C 过程质量管理D 终末质量管理E 目标管理

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考题单选题下列关于目标管理的描述不正确的是（）A 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C 目标管理是一个自上而下且单向的过程D 目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

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考题多选题下列关于目标管理的表述，正确的是（）。A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C目标管理是一个自上而下的单向过程D目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标