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单选题
对德鲁克MBO体系理解正确的一项是？（）
A

高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行

B

目标管理是一个静态的过程

C

目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与

D

企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新

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考题 目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯
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考题 ( )体系强调以顾客为中心评价绩效。 A. CRM B. MBO C. BSC D.六西格玛
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考题 从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。 A. KPI B. MBO C. BSC D. SWOT
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考题 作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、韦伯
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考题 目标管理（MBO）的提出者是（）。A、弗鲁姆B、德鲁克C、韦尔奇D、乔布斯
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考题 阅读理解德鲁克定义
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考题 下列哪一项正确理解了期待反应的“期待”：（）A、自己内心的理解B、期待好听的效果C、是对下一个音的期待D、是一种本能反应
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考题 为了贯彻MBO计划的宗旨，在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有（）。A、关于MBO股的地位与行权规则B、关于国有股的处置或安排C、认购价格与认购方式D、融资来源E、消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾
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考题 在实施MBO计划中，目标公司面临的最棘手的问题是（）。A、MBO股的地位B、MBO股的行权规则C、国有股权的处置或安排D、消除法律隐患
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考题 目标管理（MBO）包括以下哪项的局限？（） A、MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责B、MBO有时可能忽视对顾客的责任C、MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标，但是对更高层管理者可能会不明确D、MBO可能允许人们不用为他们自己负责
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考题 （）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
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考题 什么是目标管理（MBO）？
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考题 MBO
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考题 多选题为了贯彻MBO计划的宗旨，在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有（）。A关于MBO股的地位与行权规则B关于国有股的处置或安排C认购价格与认购方式D融资来源E消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾
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考题 单选题目标管理（MBO）的提出者是（）。A 弗鲁姆B 德鲁克C 韦尔奇D 乔布斯
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考题 单选题作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A 泰勒B 法约尔C 德鲁克D 韦伯
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考题 问答题什么是目标管理（MBO）？
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