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单选题
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（　　）。
A

基本素质

B

技术水平

C

业务能力

D

健康状况

参考答案

参考解析
解析：
文字描述形式是在数字描述的基础上，对照各参照标准等级的内容，用文字描述的形式去评价被测对象的素质。以企业科技人员为例，员工素质测评结果的文字描述的主要内容包括：基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。
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考题 员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异 B:员工素质测评的目的 C:填表前的准备工作与填表要求 D:举例说明填写的要求 E:测评结果的保密、处理及反馈
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考题 对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评理论 E.影响因素分析
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考题 员工素质测评指导语的内容主要包括（ ）。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评结果保密、处理及反馈
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考题 员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.强调测评与测验考试的不同 D.填表前的准备工作和填表要求 E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
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考题 处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括（　　）。A.集中趋势分析 B.综合分析 C.离散趋势分析 D.相关分析
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考题 对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。 A、测评手册 B、测评说明 C、测评示范 D、测评理论 E、影响因素分析
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考题 员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的 B:举例说明填写要求 C:强调测评与测验考试的不同 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果保密和处理，测评结果反馈
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考题 某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。 (1)企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么? (2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。 (3)员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?
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考题 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。A． 工作绩效 B． 测评目标 C． 测评指标 D． 测评内容
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考题 (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( ) A.测评目标 B.测评指标 C.测评标准 D.测评内容
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考题 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质 B:技术水平 C:业务能力 D:健康状况
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考题 对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ） A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评案例 E.影响因素分析
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考题 员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的 B:举例说明填写要求 C:强调测评与测验考试的不同 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈
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