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单选题
企业招收职工时,下列做法恰当的是()。
A
只给特殊作业人员购买工伤保险
B
必须给所有职工购买人身意外保险
C
给所有职工购买工伤保险
参考答案
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解析:
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考题
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A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
考题
某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( )
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( )A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
考题
(2016年5月)企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( ) 。
A.(年制度工时+年度加班工时一休假工时)×企业年平均人数
B.(年制度工时+年度加班工时一缺勤工时)÷企业年平均人数
C.(年制度工时+年度加班工时一损耗工时)÷企业年平均人数
D.(年制度工时一年度加班工时一损耗工时)×企业年平均人数
考题
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( )。A. (年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数
B. (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数
C. (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数
D. (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数
考题
下列关于招聘的说法正确的是()A、面试主考官要注意自身形象B、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求C、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求
考题
多选题按现行规定,下列属于公办高中招收“择校生”要严格执行的限制政策有( )。[2007年真题]A限制招收择校生的人数B限制招收择校生的籍贯C限制招收择校生的最低录取分数线D限制招收择校生的赞助费金额E限制招收择校生的择校收费标准
考题
单选题根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()。A
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丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚D
丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
考题
多选题下列关于招聘的说法正确的是()A面试主考官要注意自身形象B假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求C假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求
考题
单选题刚入职不久的班主任张老师因过失被家长投诉了。此时,张老师恰当的做法是()。A
求助领导,要求换班B
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坚持自我,任其自然
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