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单选题
定包效果的考核主要是（）的考核。
A

损耗率

B

数量

C

质量

D

计划用量

参考答案

参考解析
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考题 周转材料定包效果的考核主要是损耗率的考核。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 对领导效能考评的效果具有决定性作用的是()A.考核主体B.考核方案C.考核过程D.考核指导思想
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考题 班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。 A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法
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考题 工频耐压试验对考核主绝缘强度，特别是对考核主绝缘的局部缺陷，具有决定性的作用。
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考题 定包效果的考核主要是（）的考核。A、损耗率B、数量C、质量D、计划用量
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考题 周转材料定包效果的考核主要是（）。A、损耗率的考核B、用定额损耗量与实际损耗量相比，如有盈余为节约，反之为亏损C、实现节约则全额奖励给定包班组D、出现亏损则由班组赔偿全部亏损金额E、出现亏损则由班组赔偿部分亏损金额
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考题 定包效果的考核主要是损耗率的考核。即用实际损耗量与定额损耗量相比，如有盈余为节约，反之为亏损。
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考题 设计师的业绩考核主要是（）A、任务绩效考核B、周边绩效考核C、管理绩效考核D、部门绩效考核E、个人专业考核
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考题 班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法
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考题 对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A、考核主体B、考核客体C、考核内容D、考核方法
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考题 预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
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考题 预防接种效果的考核包括（）考核和流行病学效果考核。
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考题 用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）A、品质基础型考核B、行为基础型考核C、效果基础型考核D、专业基础型考核
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考题 周转材料定包效果的考核指（）。A、用实际损耗量与定额损耗量相比B、实现节约则部分奖励给定包班组C、出现亏损则由班组赔偿部分亏损金额D、主要是损耗率的考核
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考题 作为一个利润中心，配送中心的绩效考核主要是在一定的物流费用率下的物流销售收益和客户服务水平的考核。
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考题 工频外施耐压试验主要是考核变压器的主绝缘.（　）
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考题 以下描述正确的是：感应耐压试验（）。A、只能考核变压器的纵绝缘B、只能考核变压器的主绝缘C、可同时考核变压器的纵绝缘和主绝缘D、以上都不可考核
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考题 单选题对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A 考核主体B 考核客体C 考核内容D 考核方法
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考题 判断题作为一个利润中心，配送中心的绩效考核主要是在一定的物流费用率下的物流销售收益和客户服务水平的考核。A 对B 错
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考题 填空题预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
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考题 填空题预防接种效果的考核包括（）考核和流行病学效果考核。
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考题 判断题工频外施耐压试验主要是考核变压器的主绝缘.（　）A 对B 错
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考题 单选题用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）A 品质基础型考核B 行为基础型考核C 效果基础型考核D 专业基础型考核
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