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单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）
A
该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B
该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C
该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D
该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）A 该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B 该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C 该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D 该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动” 相关考题
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。A 正确B 错误
考题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
考题
多选题根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A
该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B
该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C
该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D
该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
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