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单选题
管理者收集信息以发现问题和机会,以监督下属执行计划的情况是管理者的()角色。
A

发言人

B

传播人

C

联络者

D

监督人


参考答案

参考解析
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考题 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标。()

考题 信息传递角色是管理者担任的角色。()

考题 随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?() A、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督,使他们继续发展

考题 ()是指管理者想方设法将公司的财产据为己有,操纵信息是管理者控制公司数据、扭曲或隐瞒信息以夸大财务状况或竞争地位的行为。 A、自利交易B、操纵信息C、反竞争行为D、机会主义行为

考题 信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构接受和收集信息,包括()。 A.发言人角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.监听者角色E.传播者角色

考题 信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构()信息。 A.接受和收集B.接受或收集C.接受或传播D.接受与传播

考题 管理信息系统由四大部件组成,它们是()。 A、信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者B、信息源、信息收集器、信息用户和信息管理者C、信息收集器、信息处理器、信息用户和信息管理者D、以上说法都不对

考题 管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.监督角色

考题 卷烟品牌调查与分析的目的是帮助管理者了解品牌营销情况,发现问题和机会。

考题 管理者处理信息并得出结论扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

考题 扁平化组织结构的优点是()A、增加了管理者对下属的监督和协调控制难度B、管理层级少C、下属也缺少了更多的提升机会D、信息失真度高

考题 当管理者担当哪些角色时,所扮演的是信息角色()A、监督者B、信息传播者C、联络者D、发言人

考题 管理者的角色具有以下特点,不包括()A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。

考题 接收、收集和传播信息是管理者的()部分职能。A、决策制定角色B、组织角色C、人际关系角色D、信息传播角色

考题 ()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

考题 现代公共管理者的角色以权力为中心转向以道德为核心。

考题 哪一个选项最好的描述了授权过程?()A、向管理者发出指令,他们确保指令得以执行B、向管理者发出指令,他们确保下属执行这些指令C、管理者传递信息给另一位管理者以确保完成工作D、管理者向下属发出指示,并从他们那里获得反馈

考题 明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

考题 信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构()信息。A、接受和收集B、接受或收集C、接受或传播D、接受与传播

考题 管理者收集信息以发现问题和机会,以监督下属执行计划的情况是管理者的()角色。A、发言人B、传播人C、联络者D、监督人

考题 单选题扁平化组织结构的优点是()A 增加了管理者对下属的监督和协调控制难度B 管理层级少C 下属也缺少了更多的提升机会D 信息失真度高

考题 单选题()是指管理者想方设法将公司的财产据为己有,操纵信息是管理者控制公司数据、扭曲或隐瞒信息以夸大财务状况或竞争地位的行为。A 自利交易B 操纵信息C 反竞争行为D 机会主义行为

考题 多选题当管理者担当哪些角色时,所扮演的是信息角色()A监督者B信息传播者C联络者D发言人

考题 填空题()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

考题 单选题信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构()信息。A 接受和收集B 接受或收集C 接受或传播D 接受与传播

考题 单选题下列哪项不属于护理管理者的信息角色A 监督者角色B 传播人角色C 发言人角色D 协调者角色