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单选题
以下哪些不属于终止劳动合同事由()
A

用人单位决定提前解散的

B

用人单位变更法定代表人的

C

劳动者被人民法院宣告失踪的

D

劳动者到达法定退休年龄的


参考答案

参考解析
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考题 劳动合同终止的情形包括哪些?

考题 下列事由中,可以引起劳动合同终止的事由是()。 A、劳动者请长假B、劳动者被宣告死亡C、用人单位合并D、劳动者服兵役

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

考题 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。

考题 以下不属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动保护 B.社会保险 C.劳动合同终止的条件 D.劳动报酬

考题 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款( )A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.劳动强度 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任

考题 (2016年5月) 劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。 A.变更 B.解除 C.终止 D.无效

考题 劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。 A.变更 B.解除 C.终止 D.无效

考题 哪些情形之一的,劳动合同终止?

考题 劳动合同终止的事由包括哪些?

考题 以下哪些属于劳动合同终止的事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位分立的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者达到法定退休年龄的

考题 哪些情形可以终止劳动合同?

考题 不属于劳动合同终止的原因主要是( )。

考题 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

考题 劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 劳动合同终止的法定条件有哪些?

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

考题 有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?() A、由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同,劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

考题 以下哪些不属于终止劳动合同事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位变更法定代表人的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者到达法定退休年龄的

考题 下列属于劳动合同终止的事由有()。A、劳资双方协商一致终止劳动合同B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位发生并购D、用人单位被依法宣告破产

考题 以下哪些不属于终止劳动合同事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位分立的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者到达法定退休年龄的

考题 多选题以下哪些属于劳动合同终止的事由()A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者达到法定退休年龄的

考题 多选题下列属于劳动合同终止的事由有()。A劳资双方协商一致终止劳动合同B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位发生并购D用人单位被依法宣告破产

考题 单选题以下哪些不属于终止劳动合同事由()A 用人单位决定提前解散的B 用人单位分立的C 劳动者被人民法院宣告失踪的D 劳动者到达法定退休年龄的

考题 单选题以下哪些不属于终止劳动合同事由()A 用人单位决定提前解散的B 用人单位变更法定代表人的C 劳动者被人民法院宣告失踪的D 劳动者到达法定退休年龄的

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考题 多选题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的

考题 问答题劳动合同终止的事由包括哪些?