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单选题
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。
A

替代

B

总替代

C

互补

D

总互补


参考答案

参考解析
解析: 如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加,这说明两者之间是一种总替代关系。
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考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。 A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代

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考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动为需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系B.总替代关系C.互补关系D.总互补关系

考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系

考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。A:总互补 B:互补 C:总替代 D:替代

考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是().A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:总互补关系

考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:替代关系

考题 假如某个地区的成年人的工资率提高l%.导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系

考题 假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系

考题 如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系

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考题 2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在( )关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D.总互补

考题 在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互补

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