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假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求提高2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。


A.替代关系

B.总替代关系

C.互补关系

D.总互补关系

参考答案

参考解析
解析:本题考查劳动力需求的自身工资弹性。

如果两种劳动力的交叉工资弹性值=2%/1%=2,为正,说明这两者之间是一种总替代关系,B项正确,D项错误,注意此处是总替代、总互补而不是替代、互补,AC项表述不准确。
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考题 青少年工资率的下降对成年人就业有副作用,变现为( )A.存在替代效应产出一定,企业希望用青少年替代成年人,减少成年人的雇用量B.存在规模效应,其大小取决于产品需求的价格弹性,产品需求的价格弹性越大,规模效应越小C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少,两个群体之间是总替代关系D.如果规模效应大于替代效应,则青少年工资率下降导致成年人就业上升,两个群体之间就是总互补关系E.根据替代效应,青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素(包括成年人)的使用

考题 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

考题 假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%,则这两利劳动力之间存在一种( )关系。A.总替代B.替代C.总互补D.互补

考题 假定某一地区青少年工资率提高5%后导致当地成年人就业率下降10%,则二者之间存在的关系是( )。A.总替代关系B.替代关系C.互补关系D.总互补关系

考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动为需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系B.总替代关系C.互补关系D.总互补关系

考题 假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的,那么( )。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系

考题 如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加,则该地区青少年和成年工人之间存在一种( )关系。A.互补B.总互补C.替代D.总替代

考题 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。A:总互补 B:互补 C:总替代 D:替代

考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是().A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:总互补关系

考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:替代关系

考题 假如某个地区的成年人的工资率提高l%.导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系

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考题 2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在( )关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D.总互补

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考题 假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的,那么,(  )。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少 B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系 C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少 D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系 E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的失业率减少

考题 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

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考题 多选题在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

考题 单选题假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )关系。A 替代B 总替代C 互补D 总互补

考题 单选题如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A 互补B 总互补C 替代D 总替代

考题 多选题根据第一种情况,下列说法中正确的是(  )。A该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高

考题 不定项题根据第一种情况,下列说法正确的是( )。A该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高