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判断题
基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
组织中的员工如果经过适当的教育、培训、技能和经历，能够从事影响产品要求符合性的工作。
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考题
依据19001中6.2.2条款的要求，组织应（）。A、制订文件化的人员培训计划B、确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适当时，提供培训或采取其他措施，达成必须的能力
考题
单选题下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]A
质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值B
质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C
被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D
为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督
考题
单选题可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工，既可避免由于人员失误所带来的不良影响，也减少了组织的培训支出，这一特征分析是基于员工的（）A
知识特征B
胜任特征C
技能特征D
自我认识特征
考题
多选题质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（ ）。A年龄B教育C培训D技能E经验
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