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单选题
在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的（）。
A
资质等级
B
履约能力和意愿
C
工程业绩
D
规模
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状況(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况（人力、物力、财力）管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
考题
施工承包商必须严格审查专业分包商、劳务分包商的资质，重点检查分包商的（）、质量保障能力。对于管理混乱或上年度发生过负主要责任的人身死亡和质量事故的分包商，应暂停使用。A、施工技术和安全能力B、安全C、施工技术能力
考题
在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度；B、有完善的组织管理体系C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习。D、有符合本行业体系的劳务分包人民
考题
施工企业应按照管理制度中规定的标准和评价办法，根据所需分包内容的要求，经评价依法选择合适的分包方，并保存评价和选择分包方的记录。对分包方的评价内容应包括（）。A、经营许可和资质证明；工程业绩和信誉B、专业能力；人员结构和素质；机具装备C、技术、质量、安全、施工管理的保证能力D、以上均包括
考题
由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。A、劳务分包企业B、"包工头"和发包方C、发包方和劳务分包企业D、"包工头"、劳务分包企业和发包方
考题
单选题劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）A
5%B
8%C
10%D
12%
考题
单选题由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。A
劳务分包企业B
包工头和发包方C
发包方和劳务分包企业D
包工头、劳务分包企业和发包方
考题
多选题在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）。A有符合本*行业和企业特点的较完善的管理制度B有完善的组织管理体系C遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习D有符合本*行业体系的劳务分包人民
考题
单选题施工企业应按照管理制度中规定的标准和评价办法，根据所需分包内容的要求，经评价依法选择合适的分包方，并保存评价和选择分包方的记录。对分包方的评价内容应包括（）。A
经营许可和资质证明；工程业绩和信誉B
专业能力；人员结构和素质；机具装备C
技术、质量、安全、施工管理的保证能力D
以上均包括
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